Cierran 71 empresas grandes en NL: Caintra

Redacción ABC
29 de Junio 2020, 15:17 horas.
Cierran 71 empresas grandes en NL: Caintra

Foto: Especial

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Debido a la contingencia por COVID-19, un total de 827 patrones han dado de baja su registro ante el Instituto Mexicano del Seguro Social

Nuevo León.- La Cámara de la Industria de la Transformación en Nuevo León informó hoy que 827 patrones han dado de baja su registro ante el Instituto Mexicano del Seguro Social.

Lo anterior, debido a la crisis económica derivada de la contingencia por COVID-19 en la entidad, afectando principalmente a los propietarios de las pequeñas empresas.

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“En el periodo de tres meses (marzo, abril,mayo) que comprende la contingencia sanitaria, 827 patrones de Nuevo León han dado de baja su registro del IMSS.

“Las empresas de entre 11 y 50 trabajadores, las llamadas pequeñas, han sido las más afectadas, con cerca del 50% de la baja en registros patronales”, mencionó, a través de un comunicado.

La situación es complicada, advierte la Caintra, pues en tres meses de la contingencia, se han dado de baja de 71 empresas grandes.

“Las empresas grandes (de más de 250 asegurados) también se enfrentan a una situación complicada pues en el acumulado de los tres meses de la contingencia, se registra la baja de 71 empresas, de las cuales, cerca de la mitad se presentó en el mes de mayo. En cambio, las empresas micro se han incrementado en los registros del IMSS, quizás como una respuesta a la necesidad de contar con los servicios del Instituto ante la pandemia.

“Las cifras que reporta el IMSS son evidencia de lo serio del impacto económico y empresarial en Nuevo León”, agrega.

Este cierre de empresas acarrea dificultades tanto para los empresarios que ven comprometido su patrimonio como para los empleados que labora en estas organizaciones.

Ante ello CAINTRA Nuevo León, insistió en hacer un llamado a las autoridades, para acelerar la reactivación económica en curso con las pertinentes medidas de sanitización, “pues de esto depende mantener la calidad de vida de los trabajadores neoleoneses”, menciona.

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