Monterrey.- A los Millennials ya no les llama la atención sólo contar con un buen salario, sino tener mayor flexibilidad en sus empleos.
Según encuestas del portal OCC, a los jóvenes les importa más el ambiente de trabajo, la relación con sus jefes y el lugar físico de su empleo, especificó Fernando Calderón, director de Mercadotecnia.
Flexibilidad de horario, trabajar en casa, laborar por objetivos y no por horario son las tendencias, dijo Calderón y agregó que las empresas en Monterrey cada vez se preocupan más por ofrecer estas condiciones a las nuevas generaciones.
“No es una cuestión ni siquiera de presupuesto, sino de decisión y organizar los mismos recursos.
“Estamos hablando de horarios flexibles, de trabajar en casa; eso no trae costos adicionales para la empresa, inclusive el mobiliario, es lo mismo tener un mobiliario gris, beige o blanco a tenerlo azul o verde o amarillo, que son colores que te incitan a la innovación o a la creatividad", dijo Calderón
