San Nicolás.- El secretario de seguridad de San Nicolás, Édgar Valencia, reconoció las carencias que existen al interior de la corporación, confirmó que hace falta equipo y que trabajan con herramientas deterioradas.
A pesar de los constantes rumores que exponen las quejas interpuestas por los agentes de seguridad, Valencia, descartó, que a la fecha se haya registrado un paro de labores y protestas como acciones de represión por las deficiencias en equipo.
'No hay corporación al cien con equipos, en todas hay necesidades, contamos con lo básico, no lo voy a negar hay piezas deterioradas pero ya se está trabajando en ello. La compra de armas son trámites que se requieren concluir y son muy tardados, de hecho ya estamos entrando en la etapa final de la adquisición de algunas herramientas', expresó el titular de la dependencia.
Hay policías en autorización del porte de arma y hay otros que están en proceso de ser evaluados, mientras el permiso llega, ellos se van a patrullar con otros compañeros que estén armados para evitar incidentes', declaró en entrevista para ABC.
Agregó que los ‘cambios’ que se han dado en la operación han sido uno de los factores principales en las inconformidades de los elementos, precisó que con las revisiones estrictas en los labores y patrullaje, ha despertado molestia entre unos cuantos agentes.
'Ha habido naturalmente cambios en muchos aspectos en la corporación, posiblemente no se ha tenido la oportunidad de manifestarlo porque vivían en una rutina cómoda, sus patrullajes eran a libre decisión, no había una supervisión real, no habían medidas de control.
Desde el momento en que se comienzan a implementar medidas de control y exigencias, ocasionó un descontrol en su vida, sin embargo, a raíz de esto se despierta la inconformidad', así lo atribuyó Valencia.
Confirmó que en los próximos días se abrirá una convocatoria para la contratación de policías, la invitación nacional ira enfocada al reclutamiento de exmarinos e integrantes de la Sedena.
'Vamos abrir una convocatoria nacional para la contratación de más policías, nos vamos a enfocar en aquellos que tengan experiencia militar o marinos pero estamos abiertos a contratar otros perfiles'.
Adelantó que parte del rediseño de la nueva estrategia en el municipio contempla la contratación de agentes de reacción que se unirán a los rondines diarios encabezados por Polisan.
'Este reforzamiento es para complementar un patrullaje solido en corredores, avenidas o zonas con mayor influencia delictiva, queremos darle mayor certidumbre al compañero', finalizó.
Dato ABC
Policías en San Nicolás trabajan 12 horas y descasan otras 12, son turnos rotativos que al final suman las 48 horas que estipula ley.
No hay pago por tiempo extra. En caso de lograr la detención de un importante delincuente.
Reciben un bono que va de los 10 mil a 3 mil pesos.
En promedio perciben cerca de 15 mil pesos mensuales.