Monterrey.- Dice un proverbio que las buenas decisiones provienen de la experiencia ¿y qué empresa no quiere tomar siempre buenas decisiones? Este es el concepto de las Mentes Expertas: un grupo de jubilados que aporta su conocimiento a las grandes, medianas y pequeñas compañías.
“Las empresas necesitan un alineamiento, un conocimiento, un orden. Y nosotros necesitábamos un director general. Se inició el proceso. Una persona que a los 70 tiene las ganas de trabajar era la persona ideal para que nos ayudara a darle vida a mentes”, explicó Alfonso García.
Sumado a la visión de los socios y más de 50 asesores senior que ya posee la empresa, el grupo de veteranos describe su nueva función así: “Que la nueva generación acepte a una persona que ya se la sabe de todas todas, que esté actualizado, que sepa cómo reducir inventarios, que consiga buenos precios, que maneje logística.
“Si nosotros enlazamos a esta mente con una Pyme, ayudamos a esta persona, ayudamos a su entorno familiar y ayudamos a su entorno social”, dijo Artemio Ábrego, director del proyecto.
ARTEMIO ÁBREGO
"El Tío Temo", como conocen a Artemio Ábrego quienes saben de su afición, tiene tanta experiencia empresarial como juguetes en su colección. El actual director de Mentes Expertas andaba en 2016 en China buscando partes electrónicas para una Planta de Energía, proyecto en el que participaban inversionistas de Estados Unidos.
Había dejado las jugueterías Julio Cepeda, en donde fue director de Operaciones durante 8 años. Pero la política exterior acabó con su ilusión.
“Las amenazas del nuevo presidente de Estados Unidos (Donald Trump) asustaron a los inversionistas, que le cierran la llave al proyecto y quedo fuera. Así de fácil”, narra.
Se acordó de Axtel y se decidió pedirle chamba a los "head hunters".
“Lo que menos imaginaban es que iba a buscar trabajo. ‘¿Cuántos años tienes?’, preguntaron. Setenta. ‘¡No tengo! No hay forma de conseguirte!’ me respondieron”. “Entonces yo me pongo como meta: Por cada persona que me diga que no, voy a buscar 5 opciones. Y empiezo a buscar en Nueva York en OCC Mundial... pero lo mismo: la edad”, recuerda Artemio.
ALFONSO GARCÍA
Ya sabía que tenía que dejar la empresa. Así lo marcaban las normas.
Al cumplir 70 años de edad lo mandarían jubilar del Consejo de Administración de Industrias Allen, al que había pertenecido por 45 años.
Bajo ese reglamento los nuevos muchachos entran y los viejos se van, Alfonso García lo sabía desde hace más de 20 años, cuando él mismo participó en la elaboración de los estatutos.
“El talento sigue. Por la edad nos dicen: ‘Ya es tiempo que te retires’. Yo estaba en la presidencia y como parte de la familia de la empresa tenemos reglamentos, podría participar en los consejos de familia, pero ya no en el de administración.
“Nos empezamos a juntar con amigos, compañeros de la escuela ya jubilados y empezamos a ver qué negocio podíamos poner y cómo podíamos atraer a las empresas que necesitaban la experiencia”, cuenta.
Así surgió el concepto de las Mentes Expertas: un grupo de jubilados que aporta su conocimiento a las empresas grandes, medianas y pequeñas.