Monterrey.- En Nuevo León, la generación de empleos se ha visto impulsada por el sector manufacturero y por el de servicios, que se han consolidado como los primeros dos empleadores de la localidad.
De acuerdo a una encuesta de la consultora Manpower Group, en lo que resta de 2017 podría registrarse hasta un 16 por ciento de incremento en empleos.
Cifras de la Secretaría de Economía y Trabajo estatal detallan que de los 2 millones 390 mil 721 personas que integran la Población Económicamente Activa (PEA), 566 mil 469 vacantes fueron generadas por la industria manufacturera.
El titular de la dependencia, Fernando Turner, aseguró que dichos sectores han contribuido a disminuir el nivel de desempleo en Nuevo León.
“Eso ha contribuido a que el desempleo se encuentre en niveles muy bajos del 3.9 por ciento registrado en junio de 2017.
“La industria de la manufactura y servicios son los que más empleos generan en la entidad”, señaló.
La versión del Estado coincide con la de Manpower Group, que revela que en Nuevo León la mayor demanda de vacantes está en los sectores manufacturero y de servicios.
La consultora realizó una encuesta a 4 mil 800 empresas de todo el país, y la expectativa de crecimiento laboral es de un 16 por ciento.
La gerente regional comercial de Manpower en Monterrey, Patricia Flores, reveló que las empresas consultadas contemplan incrementar su personal en el último trimestre del año, en comparación al 3 por ciento que proyecta disminuirlo.
La encuesta realizada por Manpower Group detalla que el 79 por ciento de las empresas no planea realizar cambios en su plantilla laboral.
Por otra parte, el 2 por ciento aún lo desconoce; es decir, no sabe, de acuerdo con el estudio.
La gerente regional comercial de Manpower en Monterrey dijo que se proyecta que el sector más beneficiado en el crecimiento laboral será el de la manufactura, con un 16 por ciento, seguido de servicios (turismo) con un 15 por ciento.
Después el sector comercio, con un 13 por ciento, seguidos por agricultura y pesca con un 11 por ciento, y construcción con un 9 por ciento.
“Derivado de estas 4 mil 800 entrevistas en México es que se sectoriza y por las diferentes regiones se ven los resultados.
"En este caso, la respuesta a nivel país el 16 por ciento piensa incrementar (su plantilla laboral)", dijo.
Ante el crecimiento de demanda laboral, el Tecnológico de Monterrey se ha beneficiado, pues como difundió la propia institución académica por medio de un comunicado, ocupa el primer lugar en México en empleabilidad de sus egresados.
Según el documento, el Tecnológico de Monterrey se posiciona en el lugar 13 de 600 en tasa de empleabilidad; la posición 18 en conexión empleadores-alumnos y la 28 en exalumnos destacados en el contexto internacional.