Monterrey.- Ante mil 200 trabajadores, representantes obreros y autoridades del Instituto Mexicano de Seguro Social (IMSS) se reconfirmó el convenio con la Confederación de Trabajadores de México (CTM) que ofrece un sistema preventivo de enfermedades crónicas a los trabajadores afiliados.
El secretario general de la CTM en Nuevo León, José Ismael Flores Cantú y el delegado estatal del IMSS en el Estado, Francisco Javier Mata Rojas, ratificaron dicho convenio en el cual el Instituto tenía garantizado sólo un año más de vida y que para el año pasado sus gastos superaban los 7 mil millones de pesos.
Con 64 mil 200 patrones cumplidos, un millón 640 mil trabajadores cotizantes, 4 millones 100 mil derechohabientes (sin contar estudiantes) el IMSS reconoce que en la entidad se da cobertura al 81 por ciento de la población.
Mata Rojas, aseguró que el seguro social cambio a un modelo preventivo de salud que deja de ser receptivo para ir a las empresas a brindar atención a sus trabajadores.
Mike Arriola Peñaloza, Director General del IMSS, dijo que la medida de prevención del presidente es acertada ya que sólo el padecimiento de diabetes le cuesta al instituto 50 mil millones de pesos al año y de no tomar medidas, en el 2050 se gastarían 350 mil millones de pesos.
Por otra parte, Ismael Flores dijo que los trabajadores del estado reconocen la labor del IMSS para proteger la salud, instruir y apoyar a las empresas en la prevención y control de enfermedades de los empleados.