Ya tiene Tec protocolo contra abuso sexual

Buscan apoyar a estudiantes que sean víctimas de violencia de género, tras la polémica que envolvió a uno de sus maestros el pasado noviembre.

Monterrey.- El Tec de Monterrey presentó el “Protocolo de Actuación para la Prevención y Atención de Violencia de Género”, derivado del presunto acoso sexual que salió a la luz pública a través de redes sociales y que culminó con el cese de un maestro de la institución.

Como se recordará en noviembre del 2017 en un blog llamado "Acoso en la U", fueron publicadas acusaciones de alumnas contra el docente Felipe Montes, quien finalmente fue cesado de la institución.

El documento, que es un plan inmediato de actuación, fue elaborado por un equipo de estudiantes, maestras y está consensado con los diversos sectores que integran el instituto.

Cualquier estudiante que crea ser víctima de acoso sexual, por ejemplo, deberá acudir a la Oficina de Género enviando un correo electrónico a escuchandote@itesm.mx para recibir orientación e información acerca de cualquier situación que considere violencia de género. Una vez recibida la orientación se decidirá si procede lo sucedido como denuncia o no. En el caso de personas menores de edad quien ejerza la patria potestad deberá conocer el protocolo y acompañar al afectado durante el proceso.

LOS 7 PASOS PARA DENUNCIAR

Tras un año de investigación, detienen a hombre que abusó de una adolescente en Monterrey
Te puede interesar:Tras un año de investigación, detienen a hombre que abusó de una adolescente en Monterrey

1.- El primer paso es la Presentación de la Denuncia. Que será recibida por la Oficina de Género misma que integrará el expediente.

2.- Aviso al denunciado (a). La persona denunciada es informada de los hechos/acusaciones precisas, los derechos que le asisten, las medidas de protección sugeridas. El plazo de contestación de la denuncia es de 5 días y por escrito.

3.- La Investigación la realizará la Oficina de Género. El caso podrá resolverse a través de la mediación.

4.- Si no hay acuerdo por mediación seguirá el proceso con La Audiencia. Es declarativa y no se podrá agregar evidencia nueva.

5.- El quinto paso es la Sesión del Comité Nacional que se llevará a cabo a puerta cerrada para discutir el caso y emitir dictamen y recomendación al Órgano Disciplinario pertinente.

6.- Posteriormente vendrá la Ejecución de Acción. El órgano disciplinario tomará en cuenta la recomendación del Comité Nacional y llevará a cabo la acción que considere pertinente.

7.- Y Finalmente llega el Cierre de Denuncia. Que es informar a las partes la resolución.