Monterrey.- En la última etapa de cada año las empresas de Nuevo León suspenden contrataciones, lo que hace crecer el empleo informal, aseguró el secretario estatal de Economía y Trabajo, Roberto Russildi.
Tal situación, dijo, es normal, pues en esta época el sector privado comienza a hacer sus planes para el siguiente año; sin embargo, el fenómeno tenderá a corregirse en los primeros meses de 2019.
“Es un balance entre la gente que se contrata y la que sale de las empresas; ya en el último trimestre la salida sigue siendo normal, pero no contratan hasta que empiece el año”, explicó el funcionario.
Aun así, Nuevo León es el estado con más bajas tasas de informalidad en el país.
En el tercer trimestre de 2018, la tasa de empleo informal fue en el estado 21 puntos inferior a la que se registra a nivel nacional, según cifras del Inegi.
¿Y LOS FORMALES?… NO TANTO
El funcionario estatal dijo que cuando se habla de informalidad, se piensa principalmente en los comerciantes ambulantes o callejeros.
Sin embargo, éstos no representan el único componente del fenómeno, pues hay identificadas otras variantes.
“Hay muchos comerciantes establecidos en locales, que pagan una renta en efectivo y no son economía formal”, señaló.
Mariana Perales, directora de la iniciativa "Hagámoslo Bien", hizo un llamado a la sociedad civil ante el problema, que implica la evasión de impuestos, impactando negativamente las arcas públicas.
“En medida que aumenta la población en ese sector (informal), aumenta también la población que se encuentra más vulnerable, porque no está amparada bajo un marco legal laboral, bajo los derechos básicos del trabajador; es la consecuencia en términos de la vulnerabilidad de las personas”, expresó.
Para la Iniciativa Privada que crezca la informalidad significa que sus clientes son cada vez menos solventes, opinó.
“No se trata de decir si está mal o bien, sino de pensar en las consecuencias que nos puede traer”, comentó Perales.