Pide Caintra NL reactivación responsable

Para llegar a la 'Nueva Normalidad', exhorta a empresarios a cumplir con lineamientos del Gobierno Federal y mantener protocolos de prevención por COVID-19.

Monterrey.- La Cámara de la Industria de Transformación (Caintra) ha solicitado a las empresas esenciales que se encuentran en vía de reanudar sus actividades, que tengan una reactivación económica responsable conforme vaya pasando la contingencia por coronavirus (COVID-19).

Vanessa Álvarez, Gerente de Servicios Legales en la Caintra, explicó que para llegar a la “Nueva Normalidad”, la Federación definió un proceso que consta de tres etapas para reactivar las diferentes áreas económicas de forma paulatina y evitar una propagación del COVID-19.

De acuerdo a la página oficial del Gobierno Federal, los sectores relacionados con la construcción, minería y fabricación de autotransporte, se deben registrar para establecer los protocolos y mecanismos de seguridad sanitaria según requiera el entorno laboral.

 “Las empresas antes mencionadas, desde el 18 de mayo ya pudieron haber accedido a un sistema de autoevaluación a través de la plataforma del gobierno de la ‘Nueva Normalidad’, en esa plataforma; la obligación de estos tres nuevos sectores es registrarse y formalizar una carta de compromiso, debiendo agregar a cuál de los tres sectores permanecen.

“Deberán informar durante el proceso de autoevaluación al IMSS y el IMSS tendrá un plazo no mayor de 72 horas, el acuse de recibo correspondiente, junto con el resultado de la evaluación, mismo que podría consistir en apruebo o deniego la autorización para seguir operando”, explicó.

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Este procedimiento es sólo para las industrias relacionadas con la construcción, minería y fabricación de autotransporte.

Iveth Porras, Coordinadora Laboral, insistió en que no deben aflojarse las medidas de prevención de contagio en aquellas empresas que aún se encuentran trabajando o para las que reactivarán sus actividades próximamente.

Consideró que deben mantenerse estrategias como las reuniones de trabajo a distancia y el escalonamiento de horarios entre los trabajadores, siempre conservando la higiene respiratoria, limpieza y desinsectación del lugar, además del uso de cubrebocas y gel antibacterial.

Además considera que para fortalecer los protocolos de prevención, deberían aplicarse filtros sanitarios en los accesos a los centros de trabajo, en donde se pueda tener un control de la temperatura corporal de los trabajadores, al ingreso y egreso de sus turnos.

“Prácticamente la gestión administrativa es clave y sirve para la ejecución potencialización y seguimiento a las medidas implementadas, el éxito de cualquier medida está basado en un sistema fuerte de gestión y seguimiento”.