Monterrey.- En dos eventos encabezados por el Secretario General del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Lic. Javier Guerrero García, y por el Coordinador de las Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE), Dr. Efraín Arizmendi Uribe, tomaron protesta los nuevos directores de dos de las cuatro UMAE en Nuevo León.
El Dr. Adrián García Hernández tomó protesta como titular de la dirección de la UMAE Hospital de Traumatología y Ortopedia No. 21, y la Dra. Norma Cisneros García, como directora de la UMAE Hospital de Ginecología y Obstetricia No. 23 “Dr. Ignacio Morones Prieto”.
García Hernández reafirmó su compromiso con los planes de mejora constante e incremento de capacidad en la atención al derechohabiente.
“Vamos a continuar gestionando el proyecto de incrementar nuestra capacidad instala a más de 50 camas, con dos salas de cirugía, el turno nocturno, seis días a la semana con plantilla de personal incluida, para desahogar el requerimiento quirúrgico que tenemos”, afirmó.
Por su parte, Cisneros García hizo énfasis en que el trabajo en equipo es la clave para brindar al binomio madre-recién nacido calidad en la atención.
“Hoy inicio un nuevo reto en mi vida, pero tengo a mi lado a un gran equipo de directivos competentes y comprometidos, junto a los cuales dirigiré esta Unidad.
“Cuento también con lo más valioso que tenemos en nuestra querida UMAE: nuestro talento humano. Ellos son la piedra angular que llevará por el camino del éxito a nuestra Unidad”, expresó.
El Secretario General del IMSS fue el encargado de entregar los nombramientos a García Hernández y Cisneros García, y señaló que es un inmejorable momento para resaltar las virtudes de las Unidades Médicas, pero también para evaluar e identificar las áreas de oportunidad para mejorar la atención brindada.
En su intervención, el Coordinador de las UMAE resaltó la unión y el trabajo colaborativo entre dichos hospitales, la Oficina de Representación Nuevo León y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
Junto a Guerrero García y Arizmedi Uribe, en ambos eventos estuvieron presentes el titular de la Jefatura delegacional de Prestaciones Médicas, Dr. Tonatihu Ortiz Castillo, en representación de la titular del IMSS en la entidad, Dra. Karla Guadalupe López López; el Secretario General de la Sección II del SNTSS, Dr. Javier Rodríguez Cuéllar, además del Dr. Miguel Ángel Rodríguez Payán, quien fuera encargado de la Dirección de la UMAE No. 23.
ASESORA IMSS A EMPRESAS PARA EL RETORNO LABORAL DE TRABAJADORES VULNERABLES ANTE EL COVID
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) brinda asesoría a las empresas a través del programa “Nueva Normalidad”, para garantizar la seguridad de trabajadores vulnerables ante la emergencia sanitaria por covid.
Las autoridades del trabajo y de salud establecieron las condiciones del regreso seguro con base en el tipo de enfermedad, vulnerabilidad y su grado de riesgo laboral, de acuerdo con el semáforo epidemiológico que marque cada entidad.
Los patrones que requieran asesoría pueden solicitarla a la Coordinación de Salud en el Trabajo al teléfono 818 150 3132 ext. 41117, consultar información al número 800 953 0129 o ingresar al sitio http://nuevanormalidad.gob.mx/files/Acuerdo_Salud_290520_VES-1.pdf?.
Al retornar a sus labores, las empresas deben otorgar facilidades para que los empleados acudan a consultas con sus médicos familiares o de la empresa, para evaluar su control y fortalecer las medidas higiénicas, dietéticas, estilos de vida y farmacológicas, informó el Coordinador Delegacional de Salud en el Trabajo, doctor Josué Salazar Gutiérrez.
Las personas trabajadoras con diabetes, hipertensión y cardiopatías deberán acudir al médico al menos cada tres meses. Las mujeres que se encuentran en lactancia se incorporan al final del periodo de incapacidad por maternidad, en cualquier color de semáforo; en tanto, los pacientes con cáncer regresarán hasta el semáforo verde.
Además, se conformarán comités de vigilancia en las empresas, que identificarán al personal vulnerable con el fin de asegurar que se apliquen las medidas de sano retorno, se cuente en todo momento con el equipo de protección personal desechable y con soluciones a base de alcohol gel al 70 por ciento.
Entre las medidas necesarias se encuentran la distancia mínima efectiva entre las estaciones de trabajo de 1.5 metros, así como los horarios de entrada diferentes al resto del personal, para evitar los horarios pico en el transporte público o en el transporte de personal.