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Firman acuerdos de la Red Colectiva de Atención a Masculinidades de NL

El objetivo del acuerdo es que existe colaboración interinstitucional entre academia, iniciativa privada, gobierno y sociedad civil para dar mayor atención y seguimiento a las acciones realizadas por hombres agresores.

Diversas organizaciones civiles, académicas y de gobierno firmaron el acuerdo de colaboración.
Diversas organizaciones civiles, académicas y de gobierno firmaron el acuerdo de colaboración.(Cortesía)

Monterrey.- La Secretaría de las Mujeres, con el apoyo de diversas dependencias estatales, organizaciones de la sociedad civil, universidades y colectivos, presentaron y firmaron los acuerdos de la Red Colectiva de Atención a Masculinidades en Nuevo León “RED-CAM-NL”, con el objetivo de combatir la violencia en contra de las mujeres.

La secretaria de la Mujeres en la entidad, Alicia Leal Puerta explicó que RED busca contribuir vínculos de colaboración interinstitucional entre academia, iniciativa privada, organizaciones de la sociedad civil y gobierno, para facilitar y eficientizar la evaluación, atención acompañamiento y seguimiento de las acciones con hombres agresores que ejercen violencia o buscan espacios para dinamitar su masculinidad hegemónica.

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 “Sabemos que los aprendizajes y las reflexiones para este cambio de cultura son más fáciles que se escuchen desde su voz: desde un hombre que ya transitó o está en el proceso de esta cultura de dominación y de un sentido de pertenencia de los hombres hacia las mujeres”

“Es importante que entendamos que todas y todos estamos transitando en esta cultura, también nos encontramos con introyectos que todas y todos tenemos que reflexionar constantemente para no convertirnos en lo que queremos combatir”, dijo Alicia Leal Puerta

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 Asimismo, los compromisos que se firmaron en la colaboración son: coordinar la captación, canalización y atención a hombres en el estado; instaurar instrumentos, protocolos, metodologías y prácticas homologadas para la evaluación de riesgo y atención a hombres; establecer acciones de capacitación y formación en el trabajo con masculinidades orientadas a la regulación de emociones y el autocuidado; impulsar la transversalización de la perspectiva de género desde el trabajo reflexivo, el análisis y el ejercicio crítico; generar, evaluar y analizar políticas públicas para desincentivar actitudes discriminatorias y de violencia contra las mujeres; diseñar ecosistemas de resocialización, re educación y agencia de cambio para hombres que ejercen violencia; perfilar un modelo de comunicación dirigido a hombres, adolescentes y niños para la comprensión del ejercicio de la violencia desde las masculinidades además de producir investigación y aportación académica y científica.

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 Además, la Secretaría de las Mujeres no fue la única dependencia en comprometerse, también se compromete a laborar de manera integral, la Secretaría de Inclusión e Igualdad, la Secretaría de Salud, la Secretaría de participación ciudadana, Secretaría de seguridad pública, Centro de atención familiar (CAFAM) del  DIF Nuevo León, Universidad de Ciencias de la Seguridad; las Facultades de psicología de la Universidad Autónoma de Nuevo León y la Universidad Metropolitana de Monterrey, así como el Centro de salud y desarrollo (CESADE) de la Universidad de Monterrey. Asimismo, se sumaron a este trabajo asociaciones locales e internacionales como el colectivo el Instituto de Machos a Hombres, Forkados, colectivo Amigo Date cuenta, Eurosocial, la Red europea de trabajo con agresores y SUPERA A.C.

 “Necesitamos que ustedes como hombres construyan esta capacidad de entendimiento, de comprensión y reflexión para que los hombres que en lugar de sentirse culpables, se asuman responsables de sus emociones, creencias y acciones”, concluyó Leal Puerta.