Monterrey.- Luisa María Alcalde Luján, secretaria federal del Trabajo y Previsión Social sostuvo que, al contar con Centros de Conciliación en Nuevo León, inició la última fase de la implementación de la Reforma Laboral.
En la apertura del foro laboral Coparmex Nuevo León, “La Nueva Realidad”, realizada en el Club Industrial, la funcionaria federal apuntó que 4 de cada 5 conflictos actualmente se solucionan por la vía de la conciliación y que se tiene certidumbre en el mercado laboral.
“Ayer 3 de octubre, una fecha histórica, concluyó una etapa y dio inicio a la última fase de la implementación de la reforma laboral al cerrar las Juntas de Conciliación y Arbitraje y así se inició una nueva etapa y cultura laboral, donde la clave será la conciliación”, dijo.
En su mensaje en videoconferencia enfatizó que con este modelo la clave es la conciliación, tras el cierre de las Juntas locales en la materia que cerraron con conflictos pendientes, por lo que sostuvo ahora les darán trámite en los Centros de Conciliación que garantizará una cercanía con los trabajadores y una agilidad en beneficio de las inversiones.
Destacó que, al dar paso a los Centros de Conciliación y de Tribunales Laborales para el nuevo modelo de justicia, los trabajadores no tienen que requerir de un abogado, aunado a que darán agilidad, al disminuir los plazos y dar certidumbre.
Apuntó que sólo pocos asuntos complejos pendientes de resolución se esgrimirán en los Tribunales y que, a diferencia de las Juntas de Conciliación, estos funcionarán mediante juicios orales que serán concluidos en menos de 6 meses.
“En un plazo de menos de 45 días pueda dar por concluido el asunto cuando antes se llevaba entre 5, 10 y hasta 15 años para resolverse. Hoy tenemos la dicha de ser actores principales de este cambio en la cultura laboral”, apuntó Alcalde Luján.
Por su parte el presidente de Coparmex Nuevo León, Oscar de Jesús Martínez Treviño dijo que este nuevo esquema laboral del Poder Judicial del Estado, es muestra la voluntad de los neoleoneses para cumplir en tiempo y forma con la Reforma Laboral, así como la paz laboral que permite la llegada de más empresas.