Monterrey.- Ayer inició un cambio en el sistema de solución de conflictos obrero-patronal; sin embargo, existen actores que se han resistido a este cambio y siguen operando al margen de los intentos de autoridades para erradicarlos.
Se trata de los gestores conocidos como “coyotes”, que brindan sus servicios en los alrededores del Centro de Conciliación Laboral.
Al exterior del inmueble ubicado en la avenida Churubusco en Monterrey, el “Lic. Manuel” pregunta si te han despedido y si “te hicieron bien el cálculo del finiquito”.
“¿Cuánto es lo que te quieren dar?, ¿cuánto tienes trabajando, quieres que te haga un cálculo? Porque ellos te lo van a querer manejar como si tú estuvieras renunciando… Si tenías las prestaciones y algún premio o bonos va a ser más”, comenta el gestor durante un ejercicio de usuario simulado.
Jorge Pérez, abogado laboral, señaló que a pesar de la entrada de la reforma laboral no hay una disminución en esta práctica.
“Esta situación persiste principalmente por el desconocimiento de la ley y con el argumento de que por las vías oficiales el proceso será más lento y burocrático”, señaló Pérez.