Ante el proceso de renovación del sindicato de la Sección 50 el próximo 20 de junio, con un importante arropamiento del magisterio y el objetivo de reestructurar al organismo para atender las necesidades reales del gremio, se presentó la propuesta de la planilla encabezada por el profesor Rubén Mario Garza Morales.
En su mensaje indicó que buscarán la construcción de coordinaciones por gabinetes que comprende áreas como económica, laboral, organizacional y de prestaciones y seguridad social, al destacar mejoras en el servicio médico, sistema de pensiones y apoyo para la basificación.
“Nuestro proyecto es para ellos y sus familias por generar mejores salarios a implementar un programa de reestructuración de crecimiento del magisterio en todos los sentidos y somos garantía de los derechos y prestaciones del magisterio”, expuso.
“Ustedes nosotros y nuestras familias podemos hacer que este proyecto se haga realidad, siempre contigo y los tuyos, es nuestro mensaje para todos los compañeros”, expresó en su mensaje durante una reunión que tuvo una copiosa convocatoria por parte de los trabajadores de la educación.
Entre las propuestas se destacó la creación de un Consejo de Administración de la salud conformado por especialistas para modificar la estrategia que remedie el modelo “fallido” de la clínica de la sección 50 ubicada en la colonia Mitras Norte en Monterrey.
“Vamos a ser muy enérgicos sobre la exigencia de prestaciones y derechos, debe haber cumplimiento cabal de lo que ya está pactado, vamos a seguir muy de cerca el desarrollo profesional del magisterio para oportunidades de crecimiento de los compañeros”, apuntó.
Destacó que el esquema de pensiones, al cual calificó de “criminal”, es que se modificará que de cuentas individuales sea un esquema de jubilación dinámica integrada en crecimiento con la inflación.
Otros aspectos es la construcción de más espacios artísticos culturales, deportivos y de apoyo como guarderías, todo ello en 13 regiones de la entidad
“El primer acto de gobierno será exigir en la clínica de la Sección 50 para la toma de protesta de nuestro comité seccional y vamos a instalar dos directores administrativos especialistas de la salud, al doctor Jesús Salinas y Nemesio López responsables del nuevo proyecto integral de la salud”, declaró el docente.
Por otra parte, destacó la opacidad que se ha mantenido actualmente por la dirigencia del sindicato a cargo de José Luis López Rosas, por lo que se demandará una auditoría contable tras cinco años de deficiencias en informes de los estados financieros de este sector.
“Hay un retraso muy fuerte de la información con cinco años sin informes financieros y en el pleno el día 3 de junio vamos a exigir una auditoría contable para que den cuentas claras de lo que ha pasado, no podemos estar sin transparencia financiera hay una inversión de más de 3 mil 200 millones de pesos donde hay deficiencias, desabastos y mal servicio médico”, destacó.