Crece número de policías; delitos no bajan en NL

La plataforma Alcalde Cómo Vamos alerta: corporaciones municipales tienen 33% más elementos, pero homicidios y otros crímenes muestran alza.

(Archivo ABC)

Monterrey.-  El área metropolitana de Monterrey incrementó un 33 por ciento su fuerza policiaca en los últimos nueve años; sin embargo, la incidencia de algunos delitos de alto impacto se mantiene al alza, alertó el informe de la plataforma Alcalde Cómo Vamos.

De acuerdo con Luis Ávila, director de la organización, a seis meses de la toma de posesión de los actuales presidentes municipales, “estos son los resultados reflejos de una continuidad de las propias administraciones en un esfuerzo conjunto”.

Detalló que en 2013 se tenían 3 mil 800 elementos, pero al día de hoy son 5 mil 047, “es un cambio real de un 13 por ciento (per cápita), considerando también, el incremento de la población”, afirmó Ávila.

De acuerdo con datos del Inegi, la población de Nuevo León sólo creció 24 por ciento entre 2010 y 2022, al pasar de 4 millones 653 mil habitantes a 5 millones 784 mil 442.

Pese al incremento de fuerza policial, la tasa de homicidios por cada 100 mil habitantes pasó de 7.7 a 16, según el análisis de Alcalde Cómo Vamos.

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alcalde como vamos

Además, la tasa de violencia familiar se disparó de 329.3 a 349.6, incluso por encima del promedio nacional que es de 299.7 delitos de este tipo.

“Es un motivo de preocupación, cada vez más creciente violencia familiar, donde Nuevo León sí está en tasas muy por encima del promedio nacional”, acotó el director de la plataforma.

Entre los crímenes analizados, los robos patrimoniales fueron los únicos que mostraron evolución favorable, al bajar de 215.3 a sólo 160.7 hechos por cada 100 mil habitantes, muy por debajo del promedio nacional.

inegi

A 10 años de la creación de la plataforma, se resaltó que el 87 por ciento de los policías en el área metropolitana de Monterrey cuentan con el Certificado Único Policial (CUP) y el 92 por ciento de la fuerza policiaca metropolitana cuenta con evaluaciones de control de confianza, de competencias básicas o profesionales, de desempeño o del desempeño académico, además de que cuenta con formación inicial o equivalente.

“Afortunadamente ya el área metropolitana está del otro lado, esperando pronto estar al cien por ciento en los municipios, destacar por supuesto cómo San Nicolás y García han logrado combatir el rezago de la administración del 2021”, puntualizó Ávila.

La evaluación también tocó rubros como Medio Ambiente y Movilidad.