Monterrey.- Inició la cuenta regresiva para que en Nuevo León entre en vigor la nueva Reforma Laboral, con la que desaparecerá la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
A partir del lunes de la próxima semana el nuevo sistema dará paso al Centro de Conciliación Laboral del estado, que operará bajo otro modelo de justicia.
"Se les informa a los usuarios en general que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje recibirá demandas laborales, convenios y/o terminaciones fuera de juicio hasta el día 30 de septiembre de 2022, lo anterior en virtud de que en el Estado de Nuevo León a partir del día 03 de octubre del presente año se implementará lo establecido en la Reforma Laboral", se lee en un aviso oficial.
Para finales de marzo este sistema de justicia laboral operaba en 21 estados de la República, las 11 entidades restantes entre las que se encuentra Nuevo León, adoptarían este nuevo esquema en octubre, como parte de una tercera y última etapa de la implementación de la reforma.
Con el cambio, desaparecen las juntas locales y federales de Conciliación y Arbitraje, en su lugar operarán el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, los Centros de Conciliación Locales y los Tribunales Locales del Poder Judicial.
La reforma busca la justicia expedita, ya que el nuevo sistema va tras la resolución de conflictos por la vía de la conciliación, sin embargo, en caso de que no se llegue a un acuerdo en un periodo máximo de 45 días, el caso se turnará a los tribunales laborales del estado para comenzar un juicio.
También se contempla dar a los trabajadores mayor participación en la elección y selección de su sindicato, así como la revisión y aprobación de los contratos colectivos.
Imagen del comunicado compartido por el Gobierno del Estado.
En Nuevo León, la sede de los órganos de justicia laboral se encontrarán en la avenida Churubusco 495, de la colonia Fierro en Monterrey, en las inmediaciones de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y la Defensoría Pública, para ello el Gobierno del Estado entregó en comodato al Tribunal Superior de Justicia de Nuevo León, un predio de 9 mil m2, según reveló en agosto durante su informe el Presidente del Tribunal, Arturo Salinas.
Actualmente este modelo de justicia opera en Aguascalientes, Baja California, Baja California Sur, Colima, Guanajuato, Guerrero, Morelos, Oaxaca, Puebla, Querétaro, Quintana Roo, Tlaxcala y Veracruz.
Así como en los estados de Campeche, Chiapas, Durango, Estado de México, San Luis Potosí, Tabasco, Zacatecas e Hidalgo, donde según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el 78 por ciento de los conflictos laborales se resuelven por la vía de la conciliación y 7 de cada 10 en los primeros 15 días.
Durante su visita a Nuevo León, ocurrida en marzo, la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, señaló que las juntas de conciliación y arbitraje representaban un sistema de justicia lento, parcial y discrecional, con procedimientos opacos que propiciaban "el coyotaje".