Para Caliente, esta fecha es muy importante, porque su prioridad es concientizar que se pueda reconocer la vida, logros, hazañas, capacidad y profesionalismo de las mujeres en un marco de absoluto respeto a sus derechos y garantías.
En los últimos años la violencia de género se ha instalado fuertemente en las agendas de las instituciones gubernamentales, organizaciones sociales, partidos políticos y medios de comunicación.
Colaboradora de Caliente y clienta
Ante ello, Caliente Casino se da a la tarea de mantener la certificación como empresa segura para las mujeres; por ejemplo, facilitando sus instalaciones para que cuando una mujer se sienta agraviada pueda entrar en busca de ayuda.
Además, la empresa cuenta con política de igualdad de género para evitar la brecha salarial entre colaboradores, promover el ambiente laboral libre de violencia mediante cursos de sensibilización a al personal masculino y estar siempre en pro de la mujer, no solo el 08 de marzo, sino los 365 días del año.
Colaboradores de Caliente
“Nosotros tenemos una certificación que mantenemos como casino seguro, en donde brindamos apoyo a la mujer, para poderla auxiliar, no solo en personas externas, todo el año trabajamos para lograr que sea un casino libre de violencia, es muy importante que las colaboradoras se mantengan seguras y cómodas. Necesitamos lograr que este día sea para conmemorar a las mujeres que nos acompañan en nuestra vida” comentó Antonio Armenta, Gerente.
Antonio Armenta, Gerente
En las múltiples manifestaciones del 8M los tonos morados son los protagonistas en las calles, en la ropa, en carteles o pañuelos. Históricamente se ha utilizado el color morado desde que las mujeres pedían el derecho al voto en el movimiento sufragista de 1908 y lo adoptaron como color simbólico de su lucha, por ello, este 8M en Caliente los colaboradores vistieron camisetas moradas para expresar solidaridad y apoyo a las mujeres en su lucha por la reivindicación de la igualdad de derechos.
Colaboradores de Caliente