Monterrey.- Este jueves dio inicio el Foro ERIAC 2025, una de las plataformas más relevantes de desarrollo organizacional en México y América Latina, organizado por ERIAC Capital Humano, asociación que celebra este año su 60 aniversario como referente en la gestión del talento.
Durante día y medio, en formato híbrido —presencial y virtual—, se desarrolló una agenda robusta conformada por conferencias, paneles y actividades con más de 50 marcas aliadas, enfocadas en brindar herramientas accionables para transformar el entorno laboral desde el liderazgo humano.
El foro reunió a más de 1,300 participantes, entre líderes empresariales, ejecutivos de recursos humanos, consultores y académicos, quienes podrán aprender de speakers de talla internacional, como Steven M.R Covey, Jamie McKinney y representantes de empresas como Netflix, Google, Rappi, Coca-Cola y Arca Continental.
Un 98% de los participantes obtuvieron nuevas ideas. Créditos: Dalia Manriquez / ABC Noticias.
“La innovación, empatía y pasión por lo que se ha trabajado en este foro son un reflejo del espíritu de ERIAC, una comunidad que se reinventa, pero que mantiene su propósito firme: centrarnos en las personas que crean experiencias que ayudan a florecer el talento que transforma organizaciones”, expresó Luis Mercado, presidente del Consejo Directivo de ERIAC Capital Humano, durante la ceremonia inaugural.
Luis Mercado, presidente del Consejo Directivo de ERIAC Capital Humano, durante la ceremonia inaugural. Créditos: Dalia Manriquez / ABC Noticias.
La agenda incluyó también experiencias prácticas como la tradicional Expo de Negocios, la cual ofreció oportunidades de networking, activaciones de marca, sorteos, una zona de libros con firma de autores, y hasta espacios como la sala de lactancia y estaciones digitales para descarga de beneficios a través de la app oficial del evento.
Por su parte, César Rivera, vicepresidente del foro, destacó en su mensaje que “el objetivo de este foro no es solo aprender de los mejores, sino llevar todo ese conocimiento a la acción. Cada uno de nosotros tiene la oportunidad de aplicar lo aprendido y liderar la transformación dentro de nuestras organizaciones”.
Además de las conferencias, se realizaron una serie de "talks" breves y accionables con temas como bienestar corporativo, casos reales de transformación estratégica, y tecnología aplicada al talento. También actividades recreativas como trivias, dinámicas interactivas, y el ya tradicional cocktail de networking.
Foro ERIAC 2025 celebra seis décadas de impacto en la comunidad profesional, evolucionando junto con las organizaciones y poniendo siempre en el centro a lo más valioso: el talento humano.
Conferencias, networking, activaciones, expo y muchas sorpresas vivieron los asistentes en Foro ERIAC. Créditos: Dalia Manriquez / ABC Noticias.