Los métodos tradicionales para buscar y ofrecer empleo están condenados a desaparecer, opinaron especialistas participantes en el curso ""El talento está en la Red"", realizado en la Ciudad de México y que tomó como base el libro del mismo nombre escrito por la experta Amparo Díaz Llairó.
Soraya Ocañas, una de las participantes en dicho curso, dijo que a pesar de que no se tiene un número exacto, la gran mayoría de personas y empresas acude a la web para buscar y ofrecer empleo.
Se calcula que a nivel global casi el 95% de personas y empresas utilizan Internet para buscar y ofrecer trabajo y en México este número alcanza 85%.
""Esto tiene que ver en parte por el desarrollo de sitios para buscar y ofrecer empleo, pero también por los bajos costos que éstos representan; quien está buscando empleo por ejemplo, cuida su ingreso o los pocos recursos que le quedan, hacer presencia física en varias empresas por día para dejar un currículum personalmente en un folder, representa un gasto y un desgaste"", subrayó