Especialistas y abogados laborales demandan una ""limpia"" en las juntas de conciliación y arbitraje para terminar con procesos dilatados, corrupción, coyotaje, falta de capacitación de funcionarios e ineficiencias; coinciden en que la reforma laboral no es suficiente y ""queda limitada"".
Expertos señalan al menos tres problemas básicos: administrativo, ya que los presidentes de esas instancias carecen de experiencia en administración; falta de capacitación a los funcionarios y la cantidad de trabajo, debido a que el número de juicios los rebasa.
La secretaria de Trabajo y Previsión Social, Rosalinda Vélez, afirma que la reforma laboral evitará que se alarguen los juicios y los trabajadores tarden años en recibir la indemnización correspondiente. Adelanta que se utilizarán herramientas electrónicas para facilitar la impartición de justicia laboral.
Abogados litigantes consideran que la normatividad requiere ir más a fondo para atacar frontalmente y no sólo con paliativos el fenómeno del coyotaje.