La Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) sostuvo su rechazo a la reactivación que hizo la empresa Aeroméxico de la demanda de Conflicto Colectivo de naturaleza económica (CCNE) en su contra, al argumentar que éste no se sustenta porque los trabajadores no representan un costo excesivo para esa compañía aérea.
Esa Asociación expone que según lo establecido en el dictamen pericial en materia socioeconómica laboral rendido y ratificado el 29 de mayo, ""el nivel de ingreso de los sobrecargos en la empresa no son suficientes para cubrir sus necesidades básicas y en la actualidad el costo de vida de los trabajadores supera los ingresos que obtienen por su salario, toda vez que no tienen suficiente para solventar los gastos de la canasta familiar.
""El dictamen resulta importante porque refleja el aspecto humano de los sobrecargos y sobre todo justifica a la representación sindical para que defienda los intereses de sobrecargos que laboran al servicio de Aerovías de México tanto en el presente como en el futuro"".
El miércoles se conoció que Aeroméxico revivió el conflicto colectivo de naturaleza económica, al señalar que ASSA no aceptó la creación de un contrato B para sobrecargos de futuro ingreso, lo cual se fijo en la revisión salarial reciente. ""Al no respetar los acuerdos firmados el pasado 1 de junio, pone en riesgo las condiciones laborales de los sobrecargos actuales"".
De acuerdo con la firma, ""el fin de este procedimiento es establecer un contrato colectivo de trabajo para sobrecargos, que fortalezca estructuralmente a la compañía en beneficio de todos los empleados, clientes y accionistas"".
Ricardo del Valle, secretario general de la ASSA, dijo que los sobrecargos están en total desacuerdo con el accionar de la empresa que reactivó el CCNE, con el argumento de que los trabajadores no aceptaron el contrato B para trabajadores de nuevo ingreso, lo que cual se hizo porque al interior de la organización sindical se consideró que no era correcto que los empleados que entraran a laborar tuvieran una reducción de 64% en sus percepciones en comparación con los trabajadores ahora en activo.