Ciudad de México.- Empresarios, instituciones educativas y organismos certificadores participaron en el Foro del Sistema Nacional de Competencias 2025 con el objetivo de fortalecer los programas y el plan de acción para lograr que se reconozca la experiencia laboral y profesional de los trabajadores.
La directora del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), Guillermina Alvarado destacó que este encuentro estableció nuevos rumbos para lograr un mayor avance en los mecanismos que permiten valorar la experiencia y habilidades de millones de personas en el país.
Señaló que durante el evento se demostró la capacidad de diálogo y colaboración entre representantes de instituciones públicas, academia, sectores productivos, organismos certificadores y especialistas comprometidos con fortalecer el talento laboral del país.
La reunión permitió que representantes de la Secretaría de Educación Pública, centros de evaluación, instituciones educativas y organizaciones sociales vinculadas al Sistema Nacional de Competencias, intercambiaran ideas y presentaran sus propuestas e innovaciones, para mejorar los procesos de evaluación y certificación.
Así también, se coincidió en que la certificación laboral es pieza clave para aumentar la productividad, lograr una movilidad laboral mas justa, que permita la inclusión de las y los trabajadores en los sectores estratégicos de México.
Se enfatizó en la trascendencia del Sistema Nacional de Cuidados, la certificación para la seguridad, y el fortalecimiento de la competencia laboral como política de Estado para las y los servidores públicos.
Así como la necesidad de mantener procesos de evaluación actualizados y pertinentes frente a las nuevas demandas del mercado laboral.