En tiempos difíciles, las condiciones cambian constantemente y se vuelven más adversas, pero los seres humanos siempre tendremos capacidad de adaptarnos a ellas. El espíritu empresarial regiomontano es un ejemplo vivo de esta visión: somos un pueblo que no se vence y que, gracias a ello, ha sabido dar forma a uno de los estados más vibrantes y dinámicos de México.
Después de un periodo difícil de casi dos años, producto de la pandemia, Nuevo León supo salir adelante y “darle la vuelta” a las adversidades.
A lo largo del 2022 el estado ha mantenido un paso creciente en el empleo, donde actualmente ya supera las 1.7 millones de plazas, sólo en el sector formal, una tendencia que deseablemente se mantendrá.
Si bien vemos que el costo de la vida está aumentando a paso acelerado y que nuestra economía marcha lento, el estado vive un gran dinamismo económico, palpable no sólo en esta buena racha de empleos sino en general en la intensa actividad que muestran los negocios locales.
Una de las tendencias favorables para Nuevo León es lo que se ha dado en llamar como el nearshoring, fenómeno que consiste en la reubicación de empresas e industrias para crear cadenas de distribución más cercanas a sus mercados de consumo.
La entidad cuenta con una posición estratégica ante el nearshoring, pues se localiza en el corazón de Norteamérica, uno de los mercados más grandes del mundo, y cuenta además con una larga tradición industrial y empresarial.
Asia ha perdido interés para muchas firmas manufactureras, pues sus ventajas de bajo costo de mano de obra ya no compensan el encarecimiento de los fletes desde ese continente hasta América, lo que se agudizó a partir de la pandemia.
A ello se suman los problemas aduanales y los atrasos que las nuevas reglas sanitarias, especialmente en China, imponen hoy al comercio transcontinental.
A los compradores empresariales y comerciales de Estados Unidos ahora les resulta más fácil acercar territorialmente sus cadenas de distribución y ahí es donde nuestro estado se posiciona como un gran beneficiario.
Los parques industriales regios están recibiendo muchos nuevos inquilinos y así lo reportan las firmas que estudian los flujos del mercado inmobiliario.
Incluso, esta tendencia es parte del impulso que se percibe en el mercado laboral, pues favorece un incremento en la demanda de talento.
Esto a su vez resulta muy beneficioso para los trabajadores de la entidad, no sólo porque hay más oportunidades de trabajo sino porque ahora las empresas se preocupan más por brindar mejores condiciones, ya que necesitan hacerse de los empleados más capacitados. Y además, por cuestiones meramente competitivas, requieren personal con experiencia y bien capacitado, que no necesite mucho tiempo para recorrer las obligadas curvas de aprendizaje.
Por tanto, los candidatos ven mejores oportunidades no sólo en la parte de las compensaciones económicas, sino en los beneficios extras, como los relacionados al bienestar, la salud mental y la flexibilidad de horarios que les ofrecen los centros de trabajo.
Es por todo esto que Nuevo León es un estado resiliente, que ante cualquier circunstancia sabe hacer válida su extraordinaria capacidad de adaptación.
Son los talentos y fortalezas de su gente los que le ayudan a enfrentar las adversidades y a encontrar siempre el camino de la prosperidad.