Intercambiar los aprendizajes propios de liderar una organización y compartir las experiencias vividas con otros emprendedores, son parte de los atractivos que ofrecen los organismos y asociaciones empresariales.
Este tipo de agrupaciones privadas se diferencian de las tradicionales cámaras sectoriales porque tienen, por lo general, una visión más internacional y, también, por apostarle a las nuevas tendencias y a la innovación, además de que entre sus miembros hay principalmente ejecutivos jóvenes.
Uno de ellos es Entrepreneurs’ organization (EO), un organismo global con presencia en más de 75 países y que cuenta con más de 18,000 miembros.
A cambio del pago de una membresía, sus integrantes pueden acceder a conocimientos y a experiencias potencialmente favorecedoras para el liderazgo en sus empresas o negocios.
Las cámaras empresariales, como la Caintra, la Coparmex y la Canaco, regularmente son organismos con varias décadas de existencia que se enfocan en defender los intereses de sus gremios, principalmente ante los gobiernos o ante la competencia externa.
También intervienen cuando se están negociando o discutiendo modificaciones jurídicas con potencial impacto en sus gremios.
Por ello es que las cámaras podrían entenderse más como una suerte de sindicatos empresariales,
Los organismos privados, como EO o Young Presidents’ Organization, se enfocan más en el intercambio de experiencias y en compartir lecciones y aprendizajes.
Estos últimos son especialmente atractivos para los jóvenes emprendedores y ejecutivos, quienes están ávidos de estrategias para ser más competitivos y hacer crecer sus proyectos.
Según Sergio Cueva Leal, integrante del capítulo Monterrey y director global de finanzas de EO, estos organismos ofrecen “conocimiento, pues están vinculados a universidades globales y realizan eventos académicos”.
Otro de sus rasgos distintivos es que, al estar conformados por emprendedores y empresarios jóvenes, tienden a ser más abiertos a profesionalizarse y a celebrar alianzas estratégicas.
A ello se suma que, dice Cueva, profundizan más en aspectos personales y de familia, no sólo en los temas de negocio.
Los miembros conforman lo que se conoce como “foros”, es decir, grupos reducidos cuyos integrantes se reúnen de manera regular para compartir y discutir temas de trascendencia para sus proyectos o emprendimientos.
“El foro es un grupo pequeño donde una vez al mes ‘foreas’, expones tu actualización de lo que pasó durante ese periodo; si tienes algún tema en particular que quieras presentar, ese es el lugar para hacerlo, y el grupo te brindará su retroalimentación”, explica Cueva.
Aunque los comentarios provienen de ejecutivos que están, en ocasiones, en giros distintos, todos tienen similar nivel económico, lo que, “crea una hermandad para ir creciendo”, expresa.
Regularmente, estos grupos suelen estar conformados por seis a ocho miembros.
No es para todos
Si bien en su traducción al español se trata de emprendedores, la realidad es que el nivel de emprendedurismo de los integrantes de EO debe estar un poco más desarrollado.
Quienes forman parte de esta organización deben estar dentro del acta constitutiva del negocio que representan y éste debe tener un nivel de facturación superior a un millón de dólares anuales; esto, con el objetivo de conservar un alto nivel entre los miembros del organismo.
A diferencia de los grupos o cámaras empresariales, en EO los ejecutivos tienen intercambios más personalizados y menos institucionales.
En su capítulo regio, este organismo comenzó a operar en 1997 y sus integrantes deben pasar por un proceso de evaluación antes de poderse incorporar.
El costo de la membresía es de $2,470 dólares, es decir, poco más de $42,000 pesos. Adicionalmente, se paga una cuota para participar en el capítulo al que se desee ingresar, además de una tarifa única de inicio de $3,500 dólares, es decir, alrededor de $60,000 pesos.
En el caso de Young Presidents’ Organization (Organización de Presidentes Jóvenes), opera con mayor secrecía a nivel mundial y como una red privada de cabezas de organizaciones.