Aunque de acuerdo con la OCDE, México ha logrado importantes avances en la proporción de jóvenes adultos que completan su educación superior, el director del Consejo Hispano de Acreditación y Certificación (COHACER) opina que todavía el número de mexicanos sin título es muy alto.
Según el Dr. Josué Varela “tenemos 60 millones de mexicanos en vida productiva y activa en nuestro país; de ellos, 30 millones no están titulados”.
De ahí que, señala, cinco de cada 10 de estas personas puede obtener su título, entre otras formas, mediante lo que se conoce como titulación por experiencia.
A través del Acuerdo 286, establecido por la Federación para atender la necesidad de reconocer y certificar los aprendizajes adquiridos de manera autodidacta o a través de la experiencia laboral, es posible que una persona se titule en sólo seis meses, refiere.
En su experiencia, Varela afirma que entre las ventajas de esta alternativa de titulación está la mayor movilidad laboral y escalar a una mejor posición en el ámbito profesional.
“Empodera a la persona porque en muchas ocasiones en las organizaciones, la persona tiene toda la misión, la visión, el conocimiento, todo el bagaje, pero resulta que les exigen que tengan un título y no pueden escalar a otro nivel”, expresa.
En este sentido, dice, además del interés personal se ha visto una mayor inclinación por parte de las compañías para impulsar a sus colaboradores.
Hay empresas grandes, agrega, que cubren hasta el 98% del proceso de titulación del colaboración, pidiéndole a cambio sólo un pago simbólico.
Son principalmente, dice Varela, empresas trasnacionales las que apoyan este crecimiento, aunque también hay algunas pequeñas y medianas (Pymes) nacionales.
Nuevo León, afirma, está entre las entidades donde mayor interés individual y de las empresas hay para la titulación de adultos jóvenes.