María Fernanda Sainz forma parte desde hace ocho años de Caliente.mx, un sitio líder de apuestas mexicano con alta predominancia en el sector deportivo.
Ella fue de las iniciadoras de esa empresa, que arrancó con seis empleados y que hoy ha logrado crecer en alrededor de 300 colaboradores.
Su cargo como Chief Comercial Officer le permite no sólo estar cerca de los presidentes de clubes deportivos y deportistas de alto rendimiento, sino tener injerencia y abrir brecha en los apoyos y patrocinios para las atletas mujeres.
Su experiencia con el tenis, deporte que llegó a practicar de manera profesional, y las negativas que enfrentó cuando quiso jugar futbol, hoy la impulsan a buscar mejores condiciones para las deportistas.
Abiertamente, manifiesta su interés personal por abrirles espacio en categorías claves como la del futbol, donde los salarios de la liga femenina están muy lejos de los de la versión masculina.
“He sido muy puntual en decir: ‘este patrocinio va para las mujeres’; no sé si soy la única porque no conozco los otros contratos, pero sí he sido pionera en pedir que se paguen bonos iguales”, dice Sainz.
“Si tú le vas a pagar una cantidad a los hombres por triunfo, lo mismo se le paga a las mujeres”, apunta.
“Nosotros como patrocinadores sí hacemos esta distinción; la liga femenil tiene un valor, y quiero estar segura de que el dinero le llegue a las chavas”, expresa la ejecutiva.
Hay quienes argumentan que la desigualdad salarial en el futbol femenil se justifica porque éste no es tan atractivo y comercial como el masculino.
Ante ello, Sainz plantea la necesidad de un cambio de fondo para favorecer el crecimiento de la mujer en el deporte.
“Viene desde la escuela, viene desde el Comité Olímpico; se tienen que dar las mismas oportunidades en la escuela, en los semilleros, para que haya el desarrollo de deportistas mujeres y que se les pague lo mismo, que tengan las mismas condiciones”, asevera.