Tuve el honor de participar en el evento “Voces Femeninas”, de Invest Monterrey, para hablar de “El impacto de las mujeres en el presente y el futuro de México”. El título suena a obviedad, pero cuando vemos las cifras y contrastamos las realidades, sigue siendo muy pertinente por las condiciones que persisten en México y en Nuevo León.
Organismos internacionales han demostrado con datos que la participación de las mujeres aporta beneficios a toda la sociedad: El aumento de su participación como fuerza de trabajo produce un crecimiento económico más rápido (OCED, 2009); el incremento de sus ingresos modifica patrones de consumo hacia beneficios de hijas e hijos (Banco Mundial, 2012); y su participación política tiene una correlación positiva con la transparencia y el buen gobierno (Banco Mundial, 2012).
Aunque en Nuevo León tenemos la misma población de hombres que de mujeres, esta proporción no se refleja en las condiciones económicas y políticas existentes, a pesar de los avances que hemos tenido.
Incluso existen condiciones estructurales que producen desigualdades negativas pues todas las mujeres en México, sin importar su origen socioeconómico, tienen oportunidades de realización en la educación, ocupación o logro económico menores que los hombres (CEEY, 2022).
Para muestra tenemos que solamente 2.4 % son empleadoras en Nuevo León, mientras que 37 % de mujeres (vs. 63 % de hombres) son funcionarias y directivas de los sectores público, privado y social en el estado. También hay más proporción de mujeres ganando salarios más bajos que los hombres (INEGI).
A esto tenemos que sumarle que las mujeres realizan cotidianamente un trabajo valioso, pero que no se cuenta, que consume tiempo y esfuerzo, además de que excluye de aprovechar otras oportunidades, y es el trabajo del hogar y de cuidados. Estas tareas de soporte histórico han permitido que los hombres se dediquen a trabajos remunerados y a la toma de decisiones.
Mantener estas condiciones le cuesta no solo a las mujeres, sino a toda la sociedad, por lo cual existe una corresponsabilidad en construir una cancha pareja.
Por ello desde Consejo Nuevo León proponemos cuatro aspectos a atender 1) infraestructura y servicios de seguridad social enfocados integralmente en las necesidades de las mujeres; 2) espacios seguros y con dinámicas equitativas; 3) remuneración de actividades tradicionalmente desempeñadas por mujeres; e 4) incorporación de la perspectiva de mujeres en el diseño y toma de decisiones de política pública.