A trabajo igual, remuneración igual, es una condición que debe prevalecer en el mercado laboral por el trabajo que desempeñan mujeres y hombres tanto en el sector público como en la iniciativa privada, lo cual lamentablemente no se cumple.
Existen estudios que revelan que las mujeres perciben el equivalente de entre un 83 a 86 por ciento del salario que recibe un hombre por un trabajo igual; es decir que las mujeres reciben entre 17 a 14 pesos menos por cada 100 pesos que perciben los varones.
Ante esta discrepancia, es que junto con mi compañera diputada federal Annia Gómez Cárdenas, propusimos reformas a la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Nuevo León, para que se cree el Observatorio Estatal de Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres.
Se busca que a través de este Observatorio, que contará con autonomía técnica y operativa, se analicen y evalúen las políticas, programas y acciones que se implementen en materia de igualdad salarial entre mujeres y hombres en el sector público y privado.
Con las recomendaciones técnicas que dé este organismo, como legisladores tendremos elementos para poder implementar las políticas públicas necesarias para hacer una realidad que en Nuevo León las mujeres y los hombres tengan el mismo sueldo por el trabajo que realizan
Obviamente es necesario que exista una igualdad salarial entre lo que perciben mujeres y hombres por el trabajo que realizan, que no exista una diferenciación cuando las condiciones laborales son iguales, pero más allá de esto se debe garantizar la seguridad integral de las mujeres.
Si bien vamos por reducir la brecha salarial, de nada va a servir si no se garantiza la seguridad de las mujeres, deben darse las condiciones para que sientan a confianza de ir por ese sustento y que podrán regresar a casa con su familia, con sus padres, con su esposo, con sus hijos.
Si logramos avanzar y garantizar que las mujeres que hoy trabajan tengan una igualdad salarial, estamos resolviendo también un problema del futuro, estamos garantizando que las mujeres, que las niñas y las jóvenes que viven hoy en nuestro País el día de mañana, que decidan trabajar, tengan ya este tema resuelto.
Estoy seguro que en breve el Congreso del Estado estará reformando la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Nuevo León, y se cree el Observatorio de Igualdad Salarial.