Todas las personas tenemos el derecho a buscar un trabajo que nos satisfaga profesionalmente, laboralmente, así como económicamente, aunque en ocasiones para lograrlo tenemos que migar de nuestro lugar de origen.
La migración es un derecho humano, un derecho a buscar una mejor condición de vida en otro lugar a distinto a donde nacimos y crecimos, porque las condiciones que se dan en nuestro terruño no están dadas para satisfacer las mínimas necesidades.
El viernes acudí a la conferencia titulada “Vías Abiertas para Trabajar de Manera Temporal en Canadá”, impartida por Shauna Hemingway, Embajadora Adjunta de Canadá en México y por Sandra Shaddick, Cónsul General de Canadá en Monterrey, quienes resaltaron la importancia de realizar los trámite de visas ante las instancias diplomáticas y evitar a los gestores.
Esta información es importante, la cual como legisladores podemos transmitir a los ciudadanos de nuestros distritos, para evitar que sean defraudados por estas personas que no tienen ninguna facultad para realizar los trámites.
Qué bueno que el gobierno de Canadá tiene contemplado el programa de trabajo temporal para personas que lo requieran, porque pueden ir, cumplir la tarea que se les asigne y regresar a casa, pero ya con un recurso adicional con el que no contaban.
La embajadora Hemingway destacó en la conferencia que México es el primer proveedor de trabajadores temporales de Canadá, y entre 2018 y 2022, acudieron alrededor de 189 mil 985 mexicanos.
Se les contrata en la mayoría de los casos para desempeñar labores agrícolas, pero también se desempeñan en la industria manufacturera, de servicios públicos y construcción.
Entre los beneficios que hay con programas como el trabajo temporal en Canadá, es que los interesados van seguridad, no podrán ser deportados, porque contarán con una visa tramitada en la embajada la cual pude tardar unas semanas en otorgárselas, pero es un permiso temporal legal para poder trabajar en ese País.
Esto no ocurre cuando van sin documentos, sin una autorización, en donde los riesgos pueden ser muchos, desde los abusos que pueden ocurrir a lo largo del camino, o por los propios empleadores.
Bien por la embajada de Canadá por difundir y permitirnos difundir este tipo de programas porque se abren parara nuestras y nuestros representados la posibilidad de mejorar sus expectativas a través de una nueva oportunidad de trabajo.