San Francisco. – Trabajadores clave para el funcionamiento de Twitter, renunciaron este jueves debido a que no están de acuerdo con el ultimátum de dio Elon Musk.
Ante esto, el empresario Elon Musk optó por cerrar de inmediato y sin alguna explicación las oficias de la compañía por tema a que los ahora ex empleados realicen un sabotaje, por lo que, la red social de Twitter podría dejar de funcionar.
"Escuchamos que esto se debe a que Elon Musk y su equipo están aterrorizados de que los empleados vayan a sabotear la empresa. Además, todavía están tratando de averiguar a qué trabajadores de Twitter necesitan cortar el acceso", señaló Zoë Schiffer, periodista de Platformer, quien ha cubierto de lejos los problemas que enfrenta Twitter.
El cierre de las oficinas de Twitter permanecerá hasta el próximo lunes 21 de noviembre.
"Continúe cumpliendo con la política de la empresa al abstenerse de discutir información confidencial en redes sociales, con la prensa o en cualquier otro lugar", señala el mensaje que recibieron los empleados.
Según información de The New York Times, cuando Elon Musk se encontraba dialogando con algunos de los empleados a través de una videoconferencia, muchos de los trabajadores colgaron la videollamada.
El dueño de Twitter pretendía que los trabajadores firmaran un documento que los comprometiera a seguir dichas normas. Sin embargo, el empresario no se previó que decenas de empleados se negaran a firmar un contrato con condiciones favorables.
"Elon Musk y su equipo tienen una lista de empleados de Twitter que firmaron la oferta señalando que quieren mantenerse en el Twitter 2.0. Esos nombres están en una hoja de cálculo. Ahora están intentando averiguar quién NO está en la hoja, quién está de baja por paternidad, y quién está renunciando en Slack...", reveló Zoë Schiffer.
Elon Musk da ultimátum
Elon Musk dio este miércoles un ultimátum a los trabajadores de Twitter, ofreciéndoles elegir entre dos opciones: comprometerse a trabajar largas jornadas y de forma extremadamente dura o dejar la empresa con una indemnización de tres meses de sueldo.
El propietario de la red social envió un correo electrónico a la plantilla, publicado por varios medios especializados, en el que anunció que para crear Twitter 2.0 hará falta "trabajar muchas horas a alta intensidad" y que solo quienes ofrezcan un "desempeño excepcional" pasarán el corte.
"Si estás seguro de que quieres ser parte de la nueva Twitter, por favor pulsa sí en el enlace de debajo", señala el mensaje, que añade un link a un formulario que cada empleado puede rellenar.
“Cualquiera que no lo haya hecho para las 5pm ET de mañana (jueves) recibirá tres meses de indemnización", añade Musk.
En el mensaje, el nuevo dueño de Twitter adelantó además que la empresa va a estar a partir de ahora más enfocada hacia la ingeniería y que los programadores constituirán la mayor parte de la plantilla y tendrán la mayor influencia.
"En el fondo, Twitter es una empresa de software y servidores, así que creo que esto tiene sentido", apunta el empresario.
En los últimos días, el multimillonario también ha despedido a varios empleados que cuestionaron a través de la propia red social algunas de sus afirmaciones sobre el funcionamiento de Twitter.