Ciudad de México. – La Semana Santa comenzó, y con ello también las vacaciones tanto en escuelas como en algunas compañías de México.
Sin embargo, hay algunas empresas que no pueden detener su producción, es por eso que necesitan del apoyo de sus empleados aun y en días como el próximo jueves 6 y viernes 7 de abril, que serán considerados como “Santos”.
¿Habrá pago extra para los empleados que trabajes jueves y viernes santo?
No. Las personas que acudan a su trabajo los días jueves 6 y viernes 7 de abril, considerados como “Santos”, no podrán reclamar un pago doble o triple por ello, y es que estas fechas no son contempladas como periodo oficial de descanso.
Quizá un beneficio que podrían recibir es ver un ligero recorte en su horario laboral tales días, es decir, que trabajen menos tiempo del que se encuentra estipulado en su contrario.
Ante esto, es importante recordar que los únicos días considerados como fecha oficial de descanso son: 1 de enero, 6 de febrero, 20 de marzo, 1 de mayo y 16 de septiembre, según se lee en el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.
Trabajadores involucrados en construcción | Especial
Otro dato que debes de saber entorno al jueves y viernes santo
Un dato valioso que debes de conocer respecto a los días jueves 6 y viernes 7 de abril es que los bancos no estarán abiertos.
El calendario de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) es claro, y menciona que este par de días, ningún banco podrá brindar servicio, y que será hasta el sábado 8 de abril cuando vuelvan a abrir.
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Esto no aplica para los cajeros automáticos, que seguirán funcionando en beneficio de las personas que necesiten retirar efectivo.