Monterrey.- La licencia menstrual es un beneficio laboral aprobado en Nuevo León en 2024, que permite a las trabajadoras del sector público ausentarse hasta dos días al mes debido a condiciones de salud que afectan su desempeño, como dismenorrea incapacitante o endometriosis severa.
El objetivo de esta licencia es proteger la salud de las trabajadoras y garantizar que puedan cumplir con sus responsabilidades laborales sin comprometer su bienestar. La medida aplica específicamente para empleadas del sector público estatal o municipal, incluyendo dependencias, hospitales, escuelas y oficinas gubernamentales.
Quiénes pueden solicitar la licencia menstrual
Para acceder a la licencia menstrual, se deben cumplir ciertos criterios:
Trabajadoras del sector público: Aquellas empleadas en dependencias estatales, municipales o federales con presencia en Nuevo León.
Diagnóstico médico oficial: Se requiere un certificado que indique dismenorrea incapacitante o endometriosis severa, emitido por instituciones públicas como IMSS, ISSSTE, hospitales estatales o clínicas municipales.
Certificado médico válido: El documento debe incluir el nombre del médico, número de cédula profesional, fecha de emisión y diagnóstico claro del padecimiento.
Este beneficio no aplica para trabajadoras del sector privado, ya que la legislación estatal únicamente regula los derechos laborales dentro del sector público.
Pasos para solicitar la licencia menstrual en Monterrey
El procedimiento es sencillo pero debe seguirse con atención a los requisitos oficiales:
Obtener el diagnóstico médico: Acudir a una institución de salud pública y solicitar el certificado correspondiente. Es recomendable agendar cita con anticipación para evitar retrasos.
Presentar el certificado en Recursos Humanos: Entregar el documento a la dependencia donde se labora, ya sea municipal o estatal, junto con identificación oficial.
Llenar la solicitud formal de licencia: La trabajadora debe indicar los días en los que requiere el permiso y, de ser posible, detallar si realizará trabajo a distancia.
Evaluación y autorización: Recursos Humanos revisará que se cumplan los criterios establecidos por la Ley del Servicio Civil del Estado de Nuevo León. Una vez aprobado, se otorga la licencia con goce de sueldo.
Condiciones y beneficios del permiso
Duración: Hasta dos días al mes según lo recomendado por el médico.
Goce de sueldo: Los días de licencia se otorgan con salario completo, sin afectar prestaciones ni antigüedad.
Trabajo a distancia: Si el tipo de puesto lo permite, la trabajadora puede realizar sus funciones desde casa usando herramientas digitales.
Confidencialidad: El proceso protege la privacidad de la empleada y mantiene en reserva toda la información médica presentada.
Derechos laborales protegidos: La licencia menstrual no afecta el desempeño evaluativo ni los beneficios legales otorgados por la dependencia.