Monterrey.- Si tu ya te estas preparando económicamente para los gastos de fin de año y estás en la espera del aguinaldo 2026, pues es momento de que anotes la fecha en tu calendario, ya que algunos trabajadores podrían recibirlo desde noviembre.
Aunque millones de empleados empiezan a recibir esta prestación de ley hasta diciembre, algunas personas podrán recibir un pago anticipado, tal es el caso de los pensionados del IMSS y jubilados del ISSSTE.
Por ello, si tu quieres conocer a quienes les toca recibir su aguinaldo 2026 en noviembre, aquí en ABC Noticias te compartimos todo lo que necesitas saber.
¿Quiénes recibirán el aguinaldo en noviembre de 2026?
De acuerdo con los calendarios de pagos y las disposiciones publicadas para este año, entre los primeros beneficiarios que reciben esta prestación de ley son los pensionados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y los jubilados del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).
Estas son las fechas y condiciones que deben tomar en cuenta:
Pensionados del IMSS bajo la Ley 73
Quienes reciben una pensión por cesantía en edad avanzada o vejez bajo la Ley del Seguro Social de 1973 tienen derecho a un aguinaldo equivalente a una mensualidad de su pensión, sin incluir asignaciones familiares ni ayudas asistenciales. Para 2026, el depósito se programó para el 2 de noviembre.
Pensionados y jubilados del ISSSTE
Recibirán la primera parte del aguinaldo durante la primera quincena de noviembre, es decir que el pago puede caer el viernes 13 de noviembre, ya que el 15 cae en domingo y el lunes 16, los bancos no abren por ser descanso obligatorio. Mientras que la segunda parte se entregará en enero de 2027.
Es importante señalar que el aguinaldo del IMSS no corresponde a todos los pensionados. Quienes reciben una pensión por cesantía en edad avanzada o vejez bajo la Ley de 1997 no tienen derecho a esta prestación anual.
¿Cuándo deben pagar el aguinaldo a los trabajadores?
Para quienes trabajan en empresas, el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que el aguinaldo debe entregarse antes del 20 de diciembre.
La prestación equivale, como mínimo, a 15 días de salario para quienes hayan trabajado durante un año completo. Si una persona laboró menos tiempo, también tiene derecho a recibir la parte proporcional.
Este derecho aplica para trabajadores de base, confianza, sindicalizados, eventuales y contratados por obra o tiempo determinado, siempre que exista una relación laboral subordinada.