Monterrey.- El municipio de Monterrey informó que otorgará la licencia de paternidad para sus trabajadores, hasta por 36 días naturales a partir del nacimiento o adopción de su hijo o hija, según sea el caso.
Luis Donaldo Colosio, alcalde de Monterrey, destacó que esta licencia entró en vigor este martes 14 de junio tras la aprobación unánime de los miembros del cabildo, además de que beneficiará a un aproximado de 3 mil 400 trabajadores, en su mayoría entre los 18 y 55 años de edad.
“Para los trabajadores, que puedan gozar esas semanas de licencia de paternidad como marca la ley, para poner de una vez por todas poner fin a la discriminación laboral, a la inequidad laboral que se vive entre mujeres y hombres trabajadores al servicio de Monterrey.
Para permitirle a los hombres poder ejercer una paternidad responsable, para poder ejercer corresponsabilidad en las labores al interior de la familia, en la crianza, en las labores domésticas, y sobre todo equilibrar su vida de pareja”, destacó Colosio.
Agregó que otros objetivos de esta licencia de paternidad, son permitir a las mujeres equilibrar su vida personal y laboral; además de proteger los derechos de la primera infancia, de gozar tiempo de calidad con ambos progenitores, para así incrementar la calidad de vida de las familias.
“Hoy ya es un hecho que los trabajadores hombres al servicio de Nuevo León, ya tienen el derecho de licencia de paternidad, que el día de hoy ya les reconoce 36 días naturales y que se va a ir incrementando año con año hasta alcanzar el estándar internacional de ocho semanas que marca la ley actualmente”, acotó el edil.
Finalmente, el alcalde señaló que el cabildo de Monterrey envió un exhorto al Senado de la República a estudiar en pleno un dictamen de ley que envió en su rol como legislador local, el cual, de aprobarse, permitirá ejercer este derecho para todos los trabajadores de México, a través de una reforma a la Ley federal del trabajo.
