Monterrey.- Por su desempeño sostenido en materia de competitividad durante las últimas dos décadas, Nuevo León fue reconocido por el Instituto Mexicano para la Competitividad, A.C. (IMCO), en el marco de la presentación del Índice de Competitividad Estatal 2026.
Como invitado especial, el gobernador Samuel García recibió de manos de Valeria Moy, directora general del IMCO, el reconocimiento otorgado a Nuevo León por ocupar el primer lugar nacional en complejidad de los sectores de innovación desde 2006, así como por sus avances en talento capacitado y baja informalidad laboral.
El reconocimiento formó parte de la distinción a las 10 entidades federativas que han destacado por su desempeño competitivo en infraestructura y talento a lo largo de los últimos 20 años.
La lista incluyó también a Sonora, Baja California, Baja California Sur, Aguascalientes, Jalisco, Coahuila, Chihuahua, Querétaro y Ciudad de México.
El evento se llevó a cabo en el Museo Nacional de Energía y Tecnología en la CDMX (MUNET), con la participación de funcionarios federales y estatales, legisladores, académicos, líderes empresariales y representantes de asociaciones.
El ICE es una herramienta del IMCO que evalúa la capacidad de las 32 entidades federativas para generar, atraer y retener talento e inversión. Sus resultados sirven como referencia para orientar decisiones de inversión, fortalecer la atracción de capital humano y diseñar políticas públicas ante los nuevos escenarios económicos.
¿Qué es el Instituto Mexicano para la Competitividad?
El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) es un centro de investigación y análisis de políticas públicas en México, de carácter independiente y sin fines de lucro.
Su trabajo se enfoca principalmente en analizar qué tan competitivos son los estados y ciudades del país, así como temas de economía, inversión, empleo, innovación, educación, seguridad e instituciones.
Uno de sus principales estudios es el Índice de Competitividad Estatal (ICE), que compara a las 32 entidades federativas mediante distintos indicadores para evaluar su capacidad de generar, atraer y retener talento e inversión.