Aumento de días de vacaciones: ¿qué falta para su aprobación en México?

En caso de aprobarse la iniciativa de ‘vacaciones dignas’ que aumentará el número de días de descanso de trabajadores de 6 a 12 días, esta entraría en vigor a partir del 1 de enero de 2023.

Fotografía ilustrativa de una persona disfrutando de sus vacaciones
Fotografía ilustrativa de una persona disfrutando de sus vacaciones(Archivo ABC)

Ciudad de México.- Este jueves 3 de noviembre el Senado de la República aprobó por unanimidad la ampliación de días de vacaciones para trabajadores en México, que pasará de 6 a 12 días en el primer año laborado.

Los senadores aprobaron con 89 votos a favor, la iniciativa de vacaciones dignas que también contempla aumentar los días de descanso a 2 por año en los siguientes cinco años, hasta llegar a 20 días de vacaciones.

“Se aprueba la reforma en materia de vacaciones dignas. Con esta modificación se aumentan de 6 a 12 días de descanso, a dos días más por cada año trabajado y a partir del sexto se aumenten a dos por cada 5 años. Avalada por unanimidad”, escribió el Senado.

Cargando publicación...

¿Cuándo se darán más vacaciones a los trabajadores?

Pese a que pareciera que ya es un hecho y los trabajadores gozarán de más días de vacaciones a partir de 2023, la realidad es que esta reforma aún no es oficial y quedan un par de instancias para que entre en vigor.

La reforma de vacaciones dignas aún tiene que ser discutida y aprobada por la Cámara de Diputados, para después ser turnada al jefe del Ejecutivo y así se logre su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

¿Vas a pedir vacaciones? Esto te toca de tu prima vacacional en agosto 2026
Te puede interesar:¿Vas a pedir vacaciones? Esto te toca de tu prima vacacional en agosto 2026
FgrPQI1XoAATLPN

Cabe recordar que el sector empresarial ha pedido que esta iniciativa, en caso de ser aprobada, se implemente de manera escalonada para evitar mayores costes y ausencia del personal a las compañías.

La premisa sobre por qué se busca este cambio es que México es uno de los países en donde más se trabaja y menos vacaciones tienen los empleados.

Propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo:

  • Año 1: 12 días

  • Año 2: 14 días

  •  Año 3: 16 días

  • Año 4: 18 días

  • Año 5: 20 días

  •  De 6 a 10 años: 22 días

  • De 11 a 15 años: 24 días

  • De 16 a 20 años: 26 días

  • De 21 a 25 años: 28 días