Jornada de 40 horas obligará a empresas a ser más productivas, asegura Andrade

La jornada laboral de 40 horas obligará a las empresas a replantear procesos y apoyarse en IA para mantener la productividad, consideró Manuel Andrade, Country Manager de Buk México.

Jornada de 40 horas obligará a empresas a ser más productivas
Jornada de 40 horas obligará a empresas a ser más productivas(IA)

Monterrey.- La transición hacia la jornada laboral de 40 horas representa un reto para las empresas, que deberán mantener sus niveles de productividad con menos tiempo de trabajo, consideró Manuel Andrade, Country Manager de Buk México.

Ante este escenario, el directivo señaló que las empresas tendrán que revisar la manera en que realizan sus procesos y buscar alternativas que les permitan aprovechar mejor el tiempo de sus trabajadores, particularmente ante aquellas tareas administrativas que pueden consumir parte de la jornada.

“Me gusta pensar que esta transición a las 40 horas en realidad es una oportunidad para las empresas para pensar de nuevo cómo hacer procesos, cómo trabajar de manera más productiva, más eficiente”, explicó.

Buk se trata de una empresa que ayuda a eficientizar trabajos de Recursos Humanos con Inteligencia Artificial (IA).

Andrade señaló que herramientas de IA pueden automatizar actividades como el filtrado de currículums, el análisis de datos, el control de asistencia y la organización de turnos, permitiendo que los especialistas de Recursos Humanos dediquen más tiempo a sus colaboradores.

“Un poco lo que buscamos con esta herramienta es hacer más eficiente el día a día de un especialista de recursos humanos, para liberarle tiempo de las tareas administrativas y que pueda dedicar más tiempo a sus colaboradores”, dijo.

Según sus palabras, el cambio en la jornada laboral ya ha generado un mayor interés por herramientas relacionadas con la asistencia y organización de turnos. En Monterrey, donde la empresa apenas se está instalando, alrededor del 70 por ciento de los clientes que llegan a la plataforma muestran interés en soluciones de asistencia.

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El directivo consideró que la IA no debe verse únicamente como una herramienta adicional para las empresas, sino como una tecnología que puede servir de base para rediseñar procesos ante los cambios en el mercado laboral.

“Estamos todo el tiempo haciendo investigación, informándonos de cómo hacer que nuestra plataforma cumpla con toda la normativa”, comentó.

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