Monterrey.- Las entrevistas de trabajo tradicionales ya no cumplen las necesidades de las nuevas generaciones, sobre todo de grupos como los llamados millenials.
Eduardo Muñoz, CEO de Heineken en México considera que ante la alta competitividad del mercado laboral actual, atraer los mejores recursos humanos es vital para el desarrollo dinámico de las empresas.
“El trabajo de captación de talento nunca termina. No es un proceso de selección, sino de ubicación del perfil dentro de la diversidad de los mismos. Necesitamos de todos los perfiles”, destacó.
La empresa multinacional ha creado una plataforma digital que busca a los mejores talentos de una manera fácil, divertida, pero sobre todo revolucionaria.
Este jueves, la cervecera multinacional presentó en Monterrey el programa Go Places.
Esta iniciativa que nació del corporativo global en Amsterdam, busca personas progresivas, aventureras y apasionadas que pueden llegar a entender la filosofía Heineken.
Con sólo dar click en goplaces.theheinekencompany.com cualquier persona puede postular a una posición en cualquiera de las empresas propiedad de Heineken.
“Dentro de unos años, la mitad de los trabajadores dentro de las grandes empresas serán millenials, ellos no quieren moldes, quieres retos y oportunidades de desarrollo”, aseguró Eduardo Muñoz.
De esta manera, los especialistas en recursos humanos de la cervecera buscan cambiar los paradigmas de la entrevista, y convertirla en una forma de conocer las capacidades de cada individuo, para así ubicarlo en un lugar en donde pueda rendir al máximo.
“El trabajo de captación de talento nunca termina. No es un proceso de selección, sino una ubicación del perfil dentro de la diversidad de los mismos. Necesitamos de todos los perfiles.”
Hoy en día, Heineken genera más de 16 mil empleos directos en México, ofrece 200 vacantes y en 2017, con la apertura de la planta de Meoki, Chihuahua, se crearán por lo menos 300 nuevas plazas.
"No sólo se buscan millenials, la búsqueda de talentos no conoce edades. La oportunidad de trabajo puede estar inclusive en algún otro país en donde el emporio tenga sede", afirmó Eduardo Muñoz, CEO de Heineken en México.