México.- ¡Atención, trabajador! Si te toca trabajar este jueves 1 de mayo, Día del Trabajo, la Ley Federal del Trabajo (LFT) te garantiza un pago extra.
En esta nota te ayudamos a calcular cuánto dinero adicional debes recibir por tu jornada en este día feriado obligatorio.
El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo establece que el 1 de mayo es un día de descanso obligatorio oficial. A diferencia de otras fechas festivas que se recorren el lunes, por lo tanto, el Día del Trabajo siempre se celebra el 1 de mayo, sin importar el día de la semana en que caiga.
Este día se conmemora la lucha obrera por derechos laborales, recordando la histórica manifestación de 1886 en Chicago y la represión posterior. Oficialmente celebrado en muchos países, en México se significó en 1913 con una gran marcha y se oficializó como Día del Trabajo en 1925.
1 de mayo | Créditos Canva
¿Cuánto me deben de pagar si trabajo el 1 de mayo?
De acuerdo con la LFT detalla que los días de descanso obligatorio son aquellos que no son laborables y las personas trabajadoras deben recibir su salario diario, más uno doble.
Por ende, si trabajas el 1 de mayo, tienes derecho a un salario triple. Esto significa que recibirás tu salario diario normal más dos salarios adicionales. Esta disposición está contemplada en el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.
Salario Mexicano | Créditos Canva
¿Cómo calcular el pago que debo recibir si trabajo este 1 de mayo?
Para ilustrar, consideremos el Salario Mínimo General vigente en 2025, que es de $278.80 pesos diarios.
Si un trabajador labora el 1 de mayo, su empleador deberá pagarle su salario diario normal más el doble, es decir: $278.80 (salario diario) x 2 = $557.60. Sumado a su salario diario habitual, el trabajador recibirá un total de $557.60 + $278.80 = $836.40 pesos por ese día trabajado.
Mientras que en el caso de la Zona Libre de la Frontera Norte, donde el Salario Mínimo Diario es de $419.88 pesos en 2025, el cálculo para el pago del 1 de mayo sería el siguiente: $419.88 (salario diario) x 2 = $839.76. Al sumar este doble pago al salario diario normal, el trabajador de esta zona recibirá $839.76 + $419.88 = $1,259.64 pesos por trabajar el Día del Trabajo.
¿Qué hacer si no recibo el pago doble de mi salario este 1 de mayo?
Si al recibir tu pago por haber trabajado el Día del Trabajo encuentras alguna irregularidad, tienes el derecho de acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).
En ella podrás recibir asesoría legal gratuita y personalizada por parte de un abogado, quien te orientará sobre cómo proceder y te ayudará a presentar una denuncia si es necesario.
Para contactar a la PROFEDET y solicitar asesoría o presentar una denuncia, puedes comunicarte a los números telefónicos gratuitos 800.717.29.42 y 800.911.78.77.
Salario | Créditos Canva