Monterrey.- A pesar de la emergencia sanitaria que se vive en el país, las empresas deberán pagar a sus empleados el Día del Trabajo y las utilidades correspondientes al año fiscal 2019.
Miguel Vega, abogado experto en materia laboral, explicó a ABC Noticias que en virtud de que el 1 de Mayo se encuentra señalado en la Ley Federal del Trabajo como descanso obligatorio, las empresas que lleguen a un acuerdo con sus empleados para que dicha jornada se labore, deberán pagar el día al triple. Aunque las actividades se hayan realizado desde casa.
“Es un día asueto establecido en la Ley Federal del Trabajo, por lo que los trabajadores deben de descansarlo, en caso de trabajar a un desde casa se debe de pagar incrementado en un 200 por ciento, es decir al triple.
“Las autoridades no han dictado ninguna disposición que cambie eso, por lo tanto se mantiene vigente lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo, en su Artículo 74”, explicó.
Adicionalmente, señala el abogado, a la fecha, las autoridades no han emitido ningún acuerdo de cambio de fecha para el pago de las utilidades, por lo que las empresas deberán cumplir con ello, antes del día último de mayo.
“No existe ningún acuerdo para cambiar las fechas de las declaraciones anuales en el mes de abril, ni tampoco decreto alguno sobre algún cambio para la fecha de cambio del pago de la utilidades de los trabajadores, es decir antes del día último del mes de mayo, por lo que las empresas deberán de cumplir con ello, ya que la emergencia sanitaria fue decretada este año y las utilidades a cubrir en el mes de mayo de 2020 son las generadas por los trabajadores en el año anterior es decir en el 2019, siempre y cuando estos hayan laborado más de 60 días en la misma empresa y que se hayan generado utilidades.
“Esto toda vez que la pandemia no afectó el funcionamiento de las empresas en el año pasado y no existe excusa para que éstas quieran eximirse de sus obligaciones fiscales de ese año, como lo es el pago de las utilidades”, mencionó.