Ciudad de México.- El gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador firmó ayer un acuerdo con el sector empresarial y los sindicatos del país para iniciar “de inmediato” la regularización de trabajadores subcontratados bajo la figura del outsourcing, y solicitó al Congreso aplazar hasta febrero de 2021 el debate de la iniciativa de ley del Ejecutivo para limitar esta práctica.
También se planteó que ante la envergadura de la reforma y sus impactos, las empresas solicitaron un plazo de tiempo para llevar a cabo este proceso, por ello se solicitó al legislativo posponer a febrero de 2021 la discusión de la iniciativa, que se señalará como preferente para que en un plazo no mayor a 30 días pueda discutirse y en su caso aprobarse.
Así como también se hizo un llamado a las empresas que manejan nóminas para que de inmediato dejen de desarrollar prácticas irregulares perjudiciales para los trabajadores, como darlos de baja de manera masiva en diciembre.
Como resultado de la mesa de diálogo entre el gobierno federal y los empresarios para discutir la reforma en outsourcing, se establecieron cuatro acuerdos que permitirán ampliar la discusión sobre las nuevas reglas que se reformarán en la Ley Federal del Trabajo.
En Palacio Nacional representantes de las cámaras empresariales, así como líderes sindicales de diferentes corrientes, la secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, presentó el documento en el que se comprometen a solicitar a los legisladores retrasar hasta el mes de febrero la discusión de la reforma que fue enviada el pasado 12 de noviembre a la Cámara de Diputados.
Al respecto, el presidente López Obrador dijo que el acuerdo es que haya un diálogo entre las partes que se amplíe el plazo de diálogo para llegar a un acuerdo tanto el sector obrero como el patronal, ya que lo que está en el fondo de la subcontratación es el reparto de utilidades.
“En la iniciativa original no se incluyó lo del reparto de utilidades, pero el sector empresarial solicita que se trate también el tema; desde luego no para quitar el derecho que es ya conquista de los trabajadores establecida en la Constitución sino para que no haya discrecionalidad y se cumpla con el mandato constitucional”, mencionó.
Por lo anterior, se invitó a los representantes del sector obrero para ampliar la discusión; pero lo que sí “hay acuerdo es que no debe existir esta subcontratación de manera discrecional sin límites y que se debe evitar el abuso que se ha hecho.
Eso se logró en el acuerdo con los empresarios, quienes como lo dijeron no defienden a quienes hacen mal uso de la subcontratación que afecta a los trabajadores, sino están porque se resuelva este asunto”.