Ciudad de México.- Aunque el Gobierno Federal y la Iniciativa Privada llegaron a un acuerdo para aplazar el debate de la iniciativa de reforma sobre el ‘outsourcing’ hasta el año próximo, especialistas en el tema advirtieron que no alcanzará para eliminar por completo la evasión laboral.
Bajo la premisa de que 2.9 millones de mexicanos se encuentran en un esquema laboral irregular, la “4T” presentó la iniciativa. “Una de las principales problemáticas es que no se tiene la certidumbre de cuántas empresas subcontratan”, argumentó recientemente Luisa María Alcalde, la titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
Aunque el fondo plantea mejorar las condiciones de trabajadores que no tienen prestaciones ni seguridad social, algunos críticos la ven como un esfuerzo que acabará, últimamente, impactando al empleo.
El economista regio Jorge Moreno Treviño opinó a Distrito M que al dejar de lado la “razón de ser” del “outsourcing”, se ignoraron las necesidades de la industria para reducir costos en contratación de personal, bajo la sospecha de que este esquema es usado para evadir impuestos y faltar a los derechos de los trabajadores.
“Si bien en algunos casos fue mal utilizado (el ‘outsourcing’), debió hacerse un estudio completo de la naturaleza y funciones que satisfacen estas empresas. Es una política con buenas intenciones, pero con la expectativa de malos resultados”, anticipó.
Armando Leñero, presidente del Centro de Estudios de Empleo Formal, dijo en tanto que la iniciativa no alcanzaría para eliminar por completo la evasión laboral. “Solamente quiere combatir la que se hace a través de la subcontratación.
Tenemos una informalidad laboral de casi el 60%. De esto no se habla y es lo que nos preocupa, porque es la que hay que combatir”, dijo.
En tanto, Iván Rivas, líder de la Confederación Patronal de la República Mexicana en Nuevo León, coincidió en que la informalidad sería la evolución natural de los empleados que sean afectados.
“Pensar en la prohibición total de la subcontratación laboral será un freno adicional al crecimiento económico. Eliminando la subcontratación, estaría en el camino equivocado”, aseguró.
Las subcontrataciones se realizan incluso en el propio Gobierno Federal. Decoaro y Supervisión SA de CV, empresa que realiza limpieza en Palacio Nacional bajo el esquema de outsourcing, recibió más de 183 millones de pesos en contratos y tiene una denuncia de violaciones laborales. López Obrador prometió que revisará, pues aseguró que su gobierno no debe dar el mal ejemplo.