Ciudad de México.- Un Acuerdo Tripartita entre el Sector Empresarial, el Sector Obrero y el Gobierno de México establecieron que si el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o el Sistema de Atribución Tributaria (SAT) encuentran irregularidades en trabajadores contratados por outsourcing se procederá administrativa o penalmente contra la empresa responsable.
El acuerdo suscrito por la iniciativa privada, sindicatos y el gobierno de Andrés Manuel López Obrador pidió que las empresas que han contratado mediante nóminas del outsourcing dejen de llevar a cabo prácticas irregulares, por ejemplo, el darlos de baja masivamente durante el mes de diciembre.
"Se hace un llamado a las empresas que manejan nóminas para que de inmediato dejen de desarrollar prácticas irregulares perjudiciales para los trabajadores como darlos de baja masivamente en diciembre", se expresó en el acuerdo compartido por el gobierno de México.
Se agregó que el IMSS y el SAT harán un exhorto formal a estas empresas y de encontrarse irregularidades actuarán contra ellas.
El comunicado reafirma el compromiso de los tres sectores para eliminar el problema del abuso de la subcontratación del personal que se vive en México.
En tanto, se solicitó al Poder Legislativo a posponer hasta el mes de febrero del 2021 la discusión parlamentaria sobre la iniciativa solicitada por parte del Presidente Andrés Manuel López Obrador al sector empresarial sobre el outsourcing.
Un problema real
De acuerdo con estadísticas del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social, en México actualmente existen 71.7 millones de personas sin acceso a la seguridad social, lo que se traduce en un 57.3% de la población.