En un momento de mayor conciencia social y ambiental, la responsabilidad social empresarial (RSE) ha dejado de limitarse a acciones filantrópicas para avanzar hacia la implementación de estrategias estructuradas que incorporen criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés).
Por años, el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) se ha encargado de acompañar a empresas y personas a impulsar estas acciones que se traduzcan en beneficios para los colaboradores, para la cadena de valor, para el ambiente y para la empresa misma.
De acuerdo con Evodio Sánchez, director de Responsabilidad Social y Sostenibilidad del Centro, la adopción de criterios de responsabilidad social han tenido una evolución.
Durante mucho tiempo, explica en entrevista, el énfasis estuvo en el cumplimiento, particularmente en el diseño de políticas internas y en la incorporación de los requerimientos derivados de las tendencias ESG y de los marcos regulatorios regionales y globales.
Sin embargo, esta visión ha comenzado a transformarse. Hoy, las organizaciones enfrentan el reto de demostrar, mediante evidencia, los resultados de sus acciones y el impacto que generan tanto al interior de la empresa como en su entorno.
En cuanto al avance de los criterios ESG, Sánchez identifica al componente ambiental como uno de los que ha cobrado mayor relevancia, mientras que la gobernanza continúa siendo uno de los ámbitos con mayores oportunidades de desarrollo.
Dentro de la agenda ambiental, el manejo de residuos destaca por su potencial para generar rentabilidad y mejorar la eficiencia operativa.
“La mayoría de las empresas quieren meter a su cadena de valor otra vez esos residuos y volverlos y hacerlos más eficiente”, señala.
A ese rubro, le siguen, dice, todos los aspectos de huella de carbono, huella hídrica, de biodiversidad, medición de aspectos ambientales y un poco rezagado, la parte del ciclo de vida del producto y la parte de tecnologías emergentes para combatir el cambio climático.
Dentro de los pendientes, enumera el directivo de Cemefi, están los criterios de gobernanza.
Caso Nuevo León
Dentro de ese ecosistema empresarial más consciente, el estado de Nuevo León juega un papel importante, porque según datos de Cemefi, “es el tercer estado del país con más empresas con el distintivo ESR. El número de empresas socialmente responsables representan el 8.7% del total nacional”, apunta Sánchez.
En 2026, CEMEFI reporta 226 empresas de la entidad encaminadas a la responsabilidad social empresarial. De ellas, 112 corresponden a empresas grandes y 114 a Pymes.
Más allá del crecimiento, Sánchez destaca que las empresas de Nuevo León tienen un componente que las distingue y este tiene que ver con la permanencia en el distintivo.
“Lo más relevante de todo esto es que existe una permanencia en las empresas en seguir postulando, porque el distintivo, es un proceso de mejora continua del 90%, es decir, el 90% de las empresas que estuvieron en el 2024 continúan en el distintivo año con año”, asegura.
Este compromiso con la responsabilidad por parte de las compañías establecidas en Nuevo León ha existido desde el pasado, “sobre todo con los empleados, en la parte social, yo creo que es donde tiene la mayor fortaleza ese compromiso de parte de las empresas de Nuevo León y se manifiesta en sus indicadores”.
Ese compromiso lo entienden los grandes corporativos, pero también las pequeñas y medianas empresas, quienes este 2026, ya han logrado superar el número de empresas en Cemefi.
“Son, 114 pymes vs. 112 grandes, es el primer año que las pymes superan a las grandes”, apunta.
Detrás de los intereses de las Pymes por buscar el distintivo que entrega Cemefi, explica Sánchez está el poder entrar a grandes cadenas de valor de las grandes o para tener acceso a una licitación.