Ciudad de México.- Mientras Estados Unidos se prepara para reabrir la economía, los negocios están planificando el regreso de los empleados a las oficinas.
Pero según los resultados de una nueva encuesta realizada por OnePoll en nombre de?Citrix Systems, Inc, la mayoría de los empleados que hoy trabajan desde casa por la pandemia de Coronavirus se ven en desacuerdo de volver a la oficina.
Si bien se flexibilizó la orden de permanecer en casa y se aumentaron las medidas de seguridad, el 64 por ciento de los 2 mil trabajadores estadounidenses encuestados dijeron que no les parece conveniente volver a la oficina hasta dentro de un mes o más.
"A medida que las compañías se preparan para reanudar las operaciones luego de la pandemia de Coronavirus, es importante que entendamos las preocupaciones y expectativas que tienen los empleados en relación con la vuelta a la oficina”, dijo Donna Kimmel, directora de recursos humanos de Citrix.
"La gran mayoría de los trabajadores tienen preocupaciones y quieren asegurarse de que ni ellos ni sus familias corren peligro, y los empleadores deben tomarlo en cuenta a la hora de hacer planes".
Cuando les preguntaron en cuánto tiempo les parecía conveniente volver a la oficina, el 64 por ciento de los empleados que participaron de la encuesta OnePoll respondieron que en 30 días o más: dos meses (19 por ciento), tres meses (14 por ciento), cuatro meses (5 por ciento), cinco meses (2 por ciento), más de cinco meses?(2 por ciento).
Al cuestionar sobre qué les gustaría que sus empleadores exigieran a la hora de reabrir las instalaciones, los encuestados respondieron lo siguiente: uso obligatorio de careta para todos los empleados, (46 por ciento), uso obligatorio de guantes descartables para todos los empleados (43 por ciento), dispensadores de alcohol en gel disponibles en todo el establecimiento (42 por ciento), controles de salud cada dos semanas que incluyan test de coronavirus (41 por ciento), uso obligatorio de máscaras de protección para todos los empleados (40 por ciento), instalación de una aplicación en los dispositivos móviles corporativos para rastrear los movimientos del empleado y los contactos (35 por ciento), autocontrol obligatorio de la temperatura e ingreso y validación de la información en una aplicación antes de ingresar a la oficina (35 por ciento), procedimientos frecuentes de desinfección profunda documentados con claridad (32 por ciento), marcas en el suelo para respetar el distanciamiento social?(32 por ciento), cámaras termográficas para controlar la temperatura antes de ingresar a las instalaciones (31 por ciento), turnos laborales escalonados para evitar el hacinamiento en las oficinas (28 por ciento), suspensión de la modalidad de escritorios compartidos, solo asientos espaciados (24 por ciento), cancelación de reuniones presenciales (23 por ciento), cierre del comedor (18 por ciento).
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